口气的机会都没有。



更有意思的是,洪武初年朱元璋曾经一度将自己的万寿圣节列入假期,结果后来想了想又取消了。



原因也很简单,他觉得官员容易因此懈怠。



不能因为皇帝过生日就成为百官偷懒理由。



于是福利没了,大明官员继续奋斗。



休沐少也就算了,请假同样困难。



尤其京官,一旦入仕常常多年不得归乡省亲,骨肉分离亲情疏离乃是常态。



朝廷看的是你的考勤,看你有没有按时到衙,有没有完成公务。



至于你是不是几年没见过父母,孩子出生时不在身边,这些事情制度很少考虑,更不用说迟到早退。



在洪武永乐两朝官员考核极为严格,缺勤扣俸,失职问责,一切都有对应规矩毫不留情。



这种制度确实保证了朝廷机器高速运转。



但另一面也带来了明显问题。



人不是机器,官员也是人,长年高压劳作之下百官积劳成疾,不少官员年纪轻轻便一身病。



有人明明身体已经撑不住,依旧只能坐在值房里批文。



看似满朝勤勉,实际上暗藏隐患。



永乐朝建立之后,朱棣基本沿袭了洪武旧制。



毕竟朱棣本人也是勤政之君,平时忙的连打猎都极少去。



在他看来皇帝尚且如此,臣子自然也不能太过安逸,所以大明官员们依旧沿袭着全年无休拼死干活的苦逼日子。



林川从洪武年间踏入仕途,一路摸爬滚打早已习惯了这种高压官场节奏。



如今身居国公吏部尚书高位,每日处理的都是大事,反倒比下面轻松许多。



偶尔批完奏折还能坐下来喝杯茶看看邸报,甚至陪家人吃顿饭。



可他看得清清楚楚,底下千千万万基层办事官员中层官吏,依旧在日复一日的超负荷劳作中硬撑,很少有人真正关心他们累不累。



想到这里,林川心中逐渐有了决定。



或许,大明的休沐制度该改一改了,给大明官员松松绑!



论权责规制,官员休沐请假考核,本就在吏部职权范围之内,由文选司、考功司全权执掌。



林川作为吏部尚书推动改革名正言顺,唯一需要的便是皇帝点头批准。



制度革新之事说起来简单,真正做起来处处都是风险。



尤其涉及官员待遇,更容易触碰皇帝敏感之处。



因为在帝王眼中,臣子增加福利有时候叫放纵。



林川太了解朱棣,所以他从一开始便没有打算照搬唐宋旧制,搞十日一旬休的大规模放假。



若是直接恢复旬休,百官每月能休三天,看似福利满满很人性化,实际上若拿给朱棣看,大概率第一反应就是:这些官员是不是太闲了?



自己每天忙成这样,下面的人还想十天歇一次?



你这吏部尚书是公然纵容官员懒散摸鱼荒废公务啊!



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