校园快送科技有限公司”。



门开着,里面传来讨论声。



杨帆走到门口,看到张明和几个年轻人在开会。



白板上画着业务流程图,旁边贴着各种数据报表。



“张总,我觉得咱们应该拓展到其他大学城。”



一个戴眼镜的男生说:



“师大那边我们已经摸过底了,至少有三十家小店有合作意向。”



“我同意。”一个扎马尾的女生接话:



“但问题是运力。”



“我们现在二十个全职骑手,只能覆盖工大这边。”



“如果开新片区,至少要再招十五个人。”



“钱呢?”另一个男生问:



“招人就要发工资,还有车辆、保险……这些都要钱。”



张明坐在中间,认真听着每个人的发言,偶尔在笔记本上记几笔。



等大家都说完了,他才开口:



“拓展肯定要做,但不能太急。”



“我的想法是,先选一个片区试点——师大或者财大。”



“招五个骑手,配三辆车,小规模跑起来,验证模式。”



他顿了顿:“钱的问题我想过了。”



“平台现在每个月有一万多的净利润,拿出一部分做扩张资金。另外……”



他抬起头,正好看到门口的杨帆,愣了一下,随即露出笑容:



“杨先生?您怎么来了?”



会议室里的年轻人都转过头来。



“路过,顺便看看。”杨帆走进来,“你们继续,我听听。”



张明连忙让出主位:“您坐。我们正好在讨论扩张的事。”



杨帆摆摆手:“你坐你的,我就旁听。”



他拉了把椅子在旁边坐下,示意张明继续。



张明重新坐好,接着说:



“另外,我打算找杨先生商量一下,看能不能追加一点投资。”



“不用多,十万就行,够开一个新区了。”



几个年轻人都看向杨帆,眼神里带着期待和好奇。



杨帆没说话,只是点了点头。



会议又进行了半个小时,讨论了很多细节——人员招聘、车辆采购、店铺洽谈、宣传策略……



杨帆安静地听着,心里暗暗点头。



张明确实成长了。三个月前,他可能连什么是“运营成本”都说不清楚。



现在,他能条理清晰地分析业务,能听取团队意见,能做出理性决策。



这种成长速度,比赚多少钱都值得。



会议结束,几个年轻人离开了。



张明给杨帆泡了杯茶:“杨先生,您觉得怎么样?”



“思路没问题。”杨帆说,“稳扎稳打,先试点再推广

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