工半天,按照单位的规章制度,不仅需要扣工资,还需要在全单位,进行通报批评。



同时,因为秦站长是站长,是领导职位。所以,这通报批评,需要抄送给县委办公室。



作为纪律处的处长,不管是谁违反了纪律,我都必须得严格按照规章制度,严格执行!”



何静冷冷的看着秦授,问:“秦站长,你对我的处理意见,有意见没?”



“没有。”秦授微微一笑,道:“作为纪律处的处长,你就应该严格执法,不管是谁违反了规章制度,都得按照同样的标准来!我支持!”



“好!那我就去给秦站长你弄通报批评去了!”



何静很得意!虽然这通报批评,并不能直接让秦授丢掉站长的位置,但却会让他丢掉面子。



作为鸡公河水电站的站长,就因为迟到,然后就被通报批评了?



这说明什么?



说明这个站长狗屁不是啊!



连迟到的特权都没有!



而且,这个通报批评,还会抄送给县委办公室。到时候,杨书记就会知道,秦授这个站长,不称职!



才来上班,就开始旷工,这显然是对杨书记的安排不满意嘛!是要跟杨书记对着干嘛!



对杨书记不满,还要跟杨书记对着干,他秦授还能有好日子过吗?



从人社局回来的这一路上,秦授一直在想,裁员要怎么动刀?



劳务派遣的好办,直接跟恒源人力资源公司终止合作,就可以全部裁掉。



事业编的这些人,就算是走后门进来的,辞退起来也很麻烦。



结果,刚一到单位,何静就跟秦授整了这么一出。



这一出,无疑是给了秦授极大的启发。



既然是裁员,那就得按照规章制度来办啊!



于是,秦授决定以身入局,用自己打个样。



自己作为站长,不就是迟到了两个半小时吗?就被扣了工资,还要被通报批评,还要抄送给县委办公室?



水电站这些走后门进来的,事业编的员工,哪个不是三天打鱼两天晒网,一周五天,至少有四天都迟到早退,甚至是直接旷工!



苟忠诚有些意外,原本按照他的设想,让何静来抓秦授的纪律,在得知自己要被通报批评之后,秦授是应该会暴跳如雷的。



如此,他就可以借机激怒秦授,让秦授犯更大的错。



可是,秦授居然坦然接受了?



苟忠诚从兜里摸出了华子,抽了两根出来,递了一根给秦授,说:“秦站长,识时务者为俊杰!你是个俊杰,很识时务!”



秦授当然知道,苟忠诚这话是什么意思?



这个苟忠诚,大抵是以为他认怂了?



太刚易折!



秦授现在需要做的,是裁员,是要把鸡公河水电站这臃肿的人员瘦一下身。



于是,他决定利用一下苟忠诚。



秦授接过了苟忠诚递过来的华子,叼在了嘴上。

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