正文 第138章 道歉？
王建明见他不说话，只当他是默认了：“周成，现在事情闹大了！段院长都被惊动了，刚才特意给我打电话发了火，下了最后的通牒！”
“要么，你现在就公开给李老师道歉，把事情平息下去，挽回李老师的声誉。要么，你就直接收拾东西走人，医院把你辞退！”
“直接辞退？”周成的声音瞬间拔高了几分，带着一丝震惊又慌乱，“主任，你，你，这符合规定吗？我还在试用期，就因为一条消息……”
周成还故意拖长了语气，一副被逼到绝境的样子。
王建明不怒反笑：“规定？院长要辞退你，还需要找理由吗？真要较真，随便就能给你找出几条试用期不合格的条款！更何况你本来就态度消极，这次又惹出这么大的麻烦，辞退你合情合理！”
周成握着手机，假装沉默了许久，像是在激烈挣扎，反复权衡。
过了好一会儿，他才缓缓出声：“主任，我，我知道错了。可我都退群了，就算道歉，发在朋友圈也没人看见啊，李老师那边也未必能消气。”
王建明闻言，眉头皱得更紧。
周成这话倒是实话，退了群再道歉确实没什么意义，传不到李恒震和同行耳朵里，根本平息不了事态。
他沉吟片刻，对着电话沉声道：“你等下，我问问院长怎么说，看这事要怎么补救才合适。”
周成连忙应下：“好的主任，我听你的。”
挂了电话，周成再也忍不住，嘴角瞬间扬了起来。
小白这时凑了过来，蹭着他的小腿。
周成弯腰抱起小猫，轻轻揉了揉它的头：“看来咱们离目标不远了。”
他可以肯定，李恒震那边绝不会善罢甘休。
院长的压力只会越来越大，被辞退的可能性也越来越高。
……
挂了周成的电话，王建明不敢耽搁，立刻拨通了段秉正的号码。
“院长，周成那边松口了，愿意道歉，但他已经退群了，想问您道歉的形式怎么定才合适？”
段秉正此时刚好回到家，闻言沉吟片刻：“你先别催周成，我亲自给老李那边打个电话，把这事敲定。”
挂了王建明的电话，他又拨通了李恒震的号码，简单的说了下这件事的处理方法。
“道歉就完了？”李恒震语气里满是不满，“他在群里阴阳怪气我，让我在同行面前丢尽了脸，一句道歉就想翻篇？我不同意！必须把他辞退，不然我这口气咽不下去！”
在他看来，只有周成被辞退，才能挽回自己的面子，也能让这个不听话的学生付出代价。
段秉正早料到他会抵触，耐心地解释：“你别误会，我不是要放过他。”
“周成现在道歉，是先表明他的态度，示弱服软，也让外界看看，我们医院不是不近人情，懂得兼顾情理，免得被人议论我们仗势压人，容不下年轻人。”
说到这儿，他话锋一转：“但这绝不代表这事就翻篇了。周成还在试用期，考核主动权在我们手里。”
“等他道歉平息了风波，等试用期结束时，随便找几条考核不合格的理由，比如工作态度消极、应急能力不足，再把他辞退。”本章未完，点击下一页继续阅读
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“要么，你现在就公开给李老师道歉，把事情平息下去，挽回李老师的声誉。要么，你就直接收拾东西走人，医院把你辞退！”
“直接辞退？”周成的声音瞬间拔高了几分，带着一丝震惊又慌乱，“主任，你，你，这符合规定吗？我还在试用期，就因为一条消息……”
周成还故意拖长了语气，一副被逼到绝境的样子。
王建明不怒反笑：“规定？院长要辞退你，还需要找理由吗？真要较真，随便就能给你找出几条试用期不合格的条款！更何况你本来就态度消极，这次又惹出这么大的麻烦，辞退你合情合理！”
周成握着手机，假装沉默了许久，像是在激烈挣扎，反复权衡。
过了好一会儿，他才缓缓出声：“主任，我，我知道错了。可我都退群了，就算道歉，发在朋友圈也没人看见啊，李老师那边也未必能消气。”
王建明闻言，眉头皱得更紧。
周成这话倒是实话，退了群再道歉确实没什么意义，传不到李恒震和同行耳朵里，根本平息不了事态。
他沉吟片刻，对着电话沉声道：“你等下，我问问院长怎么说，看这事要怎么补救才合适。”
周成连忙应下：“好的主任，我听你的。”
挂了电话，周成再也忍不住，嘴角瞬间扬了起来。
小白这时凑了过来，蹭着他的小腿。
周成弯腰抱起小猫，轻轻揉了揉它的头：“看来咱们离目标不远了。”
他可以肯定，李恒震那边绝不会善罢甘休。
院长的压力只会越来越大，被辞退的可能性也越来越高。
……
挂了周成的电话，王建明不敢耽搁，立刻拨通了段秉正的号码。
“院长，周成那边松口了，愿意道歉，但他已经退群了，想问您道歉的形式怎么定才合适？”
段秉正此时刚好回到家，闻言沉吟片刻：“你先别催周成，我亲自给老李那边打个电话，把这事敲定。”
挂了王建明的电话，他又拨通了李恒震的号码，简单的说了下这件事的处理方法。
“道歉就完了？”李恒震语气里满是不满，“他在群里阴阳怪气我，让我在同行面前丢尽了脸，一句道歉就想翻篇？我不同意！必须把他辞退，不然我这口气咽不下去！”
在他看来，只有周成被辞退，才能挽回自己的面子，也能让这个不听话的学生付出代价。
段秉正早料到他会抵触，耐心地解释：“你别误会，我不是要放过他。”
“周成现在道歉，是先表明他的态度，示弱服软，也让外界看看，我们医院不是不近人情，懂得兼顾情理，免得被人议论我们仗势压人，容不下年轻人。”
说到这儿，他话锋一转：“但这绝不代表这事就翻篇了。周成还在试用期，考核主动权在我们手里。”
“等他道歉平息了风波，等试用期结束时，随便找几条考核不合格的理由，比如工作态度消极、应急能力不足，再把他辞退。”