两条体系化道路,也是思维组和科研组的kpi考核方向。



“那你回头直接告诉他。”



苏衍笑了笑:“让他放手去干,不要怕浪费能量,无论是人手还是能量,有不足的地方尽管向我提。”



虽然不看好,但支持还是要支持的。



毕竟多一分竞走手段都是好事,万一以后能派上用场呢?



最主要的是,苏衍现在根本不缺钱!



就算这五十亿花完了,眼下频道里的几万人里,都是苏衍的潜在客户,都是源源不断送钱的扎实班底。



苏衍对他们的购买力很有自信,主要是因为群星闪耀频道的机制赈灾款力度太大了。



哪怕苏衍这五十亿的收益巨大,也没掏空这几万用户的家底,甚至都没赚到五分之一的地步。



市场需求量还很大,只要后续业务产品过硬,这钱根本赚不完!



而想要足够掏得出手的各类载具、产品、硬通货,说白了还得靠格里德来造,而格里德也不能凭空造东西,更需要陈之辛为首的科研组提供源源不断的设计图纸。



科研组+建设队的地位之所以居高不下,纯粹是因为他们已经是苏衍赚钱的核心班底,就是销冠一样的存在。



如今销冠想要搞点新东西,当老板的怎么可能不支持?!(3/3)

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