林渊一到公司,就把负责hr部门的人力资源总监王景行叫进了办公室。大老板新年头一天单独召见,王景行自然不敢有丝毫怠慢,拿上笔记本就快步赶了过来。



林渊没废话,直接递过去一张薄薄的名单:“过两天会有几个人过来走入职面试的流程。名单上这些人,都是我的老家亲戚。”



听到这话,作为资深hr的王景行心里顿时跟明镜似的。在国内的人情社会里,这种事太常见了。



民营企业干大了,主打的就是一个“一人得道鸡犬升天”,哪个老板背后没有几个需要安排的皇亲国戚?



王景行立刻扬起职业且懂事的笑容,连声应下:“好的林总,您交办的事我心里有数,我一定会妥善安排好的。”



“你打算怎么安排好?”林渊放下手里的笔,抬起眼皮,目光平静地看着他。



王景行被这一问给噎了一下,笑容僵在脸上。他脑子飞速转动,心想难道是自己表态不够积极?



赶紧找补道:“那个……林总,您看需要怎么安排,我就怎么安排。是走行政岗还是后勤管理岗……”



“我的意思是。”林渊直接打断了他,翻了个白眼,语气变得十分严厉,“该走什么面试流程,就走什么流程。根据他们真实的文化水平和能力,分配相对应的基础岗位!不准搞任何特殊对待,更不准向公司里的任何人透露这是我的亲戚。”



林渊盯着王景行的眼睛一字一句地说道:“这件事情,局限在你一个人知道就行了。如果在未来的某一天,全公司上下都在传老板的亲戚空降入职了,那你这个人力总监也就干到头了,自己收拾东西走人。”



听到老板这么郑重其事地敲打,王景行心里猛地“咯噔”一下。



卧槽,老板还能这么玩?



在职场混了这么多年,王景行见多了表面上大公无私、私下里暗示hr给亲戚开绿灯的领导。



林渊这话到底是真心实意,还是只是在下属面前装装样子的套话?



王景行不太确定。为了保住自己的饭碗,他眼珠子一转,小心翼翼地试探了一句:“林总,您看……咱们是严格执行吗?”



“严格执行,我没有开玩笑。”林渊靠在椅背上,语气没有任何商量的余地。



看到林渊眼中的冷色,王景行这下彻底确认了,老板这是认真的。他心里反倒松了一口气——按规章制度办事,可比伺候那些趾高气昂的“皇亲国戚”要简单轻松多了。



就在王景行准备转身出去执行的时候,林渊又补了一句:“不过,名单上我那个三姨,年纪比较大了,农村出来的没什么文化,普通话也说不利索。到时候你看着找个活儿,稍微照顾一下,别让她被底下人欺负了就行。”



王景行立刻点头会意:“林总您放心,分寸我一定拿捏好。”



【今天第三章,大家不要着急剧情的推进啊,总要有一个先来后到时间线啊。而且这段剧情和大家想的完全不一样,慢慢看吧,你们在第一层,而我在大气层。】(2/2)

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