《大学没毕业，你怎么登上福布斯了》 第335章 进退两难的潘海波
美团与大众点评刚刚经历过的事情，并不是孤例。
同样的场景，在全国无数个大大小小的团购公司里不断上演。
原本在真实的历史轨迹中，“千团大战”能冒出五千多家团购网站，但被林渊这两天用全网宕机这么一通暴力清洗，瞬间死了一大半。
那些资金链薄弱、靠外包建站的小团队，直接胎死腹中。
当然，有人倒下，就有人眼红着往里冲。
这行的底层代码实在没有门槛，而且流水交易跑得极快。
新进来的大部分人根本就没想过什么“活到最后”的宏大叙事，纯粹就是想进来捞一笔快钱就跑，商业逻辑跟搞低端餐饮加盟店一模一样。
太多人迷信这种低成本的创业神话，觉得当老板是一件非常好干的事情。
这就像后世在短视频平台上经常能刷到的那些魔幻段子：有人非要在蜜雪冰城旁边开一家“中药奶茶”，盲目自信地觉得自己的配方更健康，肯定能抢走生意；还有更离谱的，七个小仙女闺蜜，一人凑十万块钱合伙开个酒吧，最后撕逼撕到连吧台的酒瓶子都分不匀。
这世界就是这么魔幻，总有这种灵机一动的蠢人，前赴后继地给你留下深刻的印象。
……
聚划算总部。
刚送走那一众保驾护航的官方领导，前台就签收了一个保价大件快递。因为快递单上明确写着由林渊本人签收，前台小姑娘不敢怠慢，直接抱进了董事长办公室。
林渊拿美工刀拆开一看，是自己前几天托人订的 iphone 4 到了。
在 2010 年年中这个节点，苹果对待国内市场是绝对抠门的，华国根本不在名单里。
哪怕他亲自参与了发布会，他也没有得到任何的特权，能够直接买到。当时排队买 iphone 4 的人，真是从美国排到了法兰西。
想要拿到现货，就只能找特殊渠道。林渊当时在 aerica 就找到了当地的掮客，花了重金让别人从海关直接人肉到内地，然后再寄给自己。
当时在华强北和中关村的黑市上，一台无锁版的 iphone 4 现货，因为极其稀缺，已经被黄牛丧心病狂地炒到了破万的价格，最高甚至能卖到一万二。
林渊一共订了三十台，光是拿货加通关的好处费，就砸了将近四十万进去。
林渊按下桌上的内线电话，把公司目前的核心高管全部叫到了办公室。
将近二十个人陆陆续续走了进来。随着公司规模以几何倍数膨胀，这里面包括了财务部主管韩芸、副主管汪晓芸；市场部从一部到五部的五个主管；技术部一到六部的各组老大；海外推广部主管郭一凡；以及客服部、法务部的负责人。
当然还有两个核心高管，o 庾明轩与 hrbp 严克明。
说实话，公司发展得太快，好些新提拔上来的中层主管，林渊连名字和脸都有些对不上了。
现在所有的人事变动和考核，基本全交给了 hrd 严克明在把控。严克明做事确实有一套，没有明目张胆地搞什么拉帮结派。
虽然底下的员工私下里觉得严总手底下隐隐有一个“自己人”的派系，在 o 庾明轩眼里这也是另外一回事情，但两
同样的场景，在全国无数个大大小小的团购公司里不断上演。
原本在真实的历史轨迹中，“千团大战”能冒出五千多家团购网站，但被林渊这两天用全网宕机这么一通暴力清洗，瞬间死了一大半。
那些资金链薄弱、靠外包建站的小团队，直接胎死腹中。
当然，有人倒下，就有人眼红着往里冲。
这行的底层代码实在没有门槛，而且流水交易跑得极快。
新进来的大部分人根本就没想过什么“活到最后”的宏大叙事，纯粹就是想进来捞一笔快钱就跑，商业逻辑跟搞低端餐饮加盟店一模一样。
太多人迷信这种低成本的创业神话，觉得当老板是一件非常好干的事情。
这就像后世在短视频平台上经常能刷到的那些魔幻段子：有人非要在蜜雪冰城旁边开一家“中药奶茶”，盲目自信地觉得自己的配方更健康，肯定能抢走生意；还有更离谱的，七个小仙女闺蜜，一人凑十万块钱合伙开个酒吧，最后撕逼撕到连吧台的酒瓶子都分不匀。
这世界就是这么魔幻，总有这种灵机一动的蠢人，前赴后继地给你留下深刻的印象。
……
聚划算总部。
刚送走那一众保驾护航的官方领导，前台就签收了一个保价大件快递。因为快递单上明确写着由林渊本人签收，前台小姑娘不敢怠慢，直接抱进了董事长办公室。
林渊拿美工刀拆开一看，是自己前几天托人订的 iphone 4 到了。
在 2010 年年中这个节点，苹果对待国内市场是绝对抠门的，华国根本不在名单里。
哪怕他亲自参与了发布会，他也没有得到任何的特权，能够直接买到。当时排队买 iphone 4 的人，真是从美国排到了法兰西。
想要拿到现货，就只能找特殊渠道。林渊当时在 aerica 就找到了当地的掮客，花了重金让别人从海关直接人肉到内地，然后再寄给自己。
当时在华强北和中关村的黑市上，一台无锁版的 iphone 4 现货，因为极其稀缺，已经被黄牛丧心病狂地炒到了破万的价格，最高甚至能卖到一万二。
林渊一共订了三十台，光是拿货加通关的好处费，就砸了将近四十万进去。
林渊按下桌上的内线电话，把公司目前的核心高管全部叫到了办公室。
将近二十个人陆陆续续走了进来。随着公司规模以几何倍数膨胀，这里面包括了财务部主管韩芸、副主管汪晓芸；市场部从一部到五部的五个主管；技术部一到六部的各组老大；海外推广部主管郭一凡；以及客服部、法务部的负责人。
当然还有两个核心高管，o 庾明轩与 hrbp 严克明。
说实话，公司发展得太快，好些新提拔上来的中层主管，林渊连名字和脸都有些对不上了。
现在所有的人事变动和考核，基本全交给了 hrd 严克明在把控。严克明做事确实有一套，没有明目张胆地搞什么拉帮结派。
虽然底下的员工私下里觉得严总手底下隐隐有一个“自己人”的派系，在 o 庾明轩眼里这也是另外一回事情，但两
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