”为例,浅谈如何打破常规机制,留住核心人才》



太多可以吹的地方了,什么慧眼识珠,力排众议,特事特办,打破常规。



一般公司项目都是使劲想办法吹,想办法夸,玩春秋笔法。



而林渊的这个完全不需要,他身上随便一个标签都可以拿出来写一沓新闻。



大一新生,18岁,个人创办公司,两个月赚三百万,听起来都离谱。



想到这里,宋明更加坚定决心,必须提前绑定,直接为林渊争取最大的扶持,然后自己深度参与,搞好关系。



吃水不忘挖井人,到时候关系处好,等到林渊公司做大,哪怕上面领导过来想抢,也要考虑一下自己和林渊的关系。



只要到时候自己身在局中,那么必定一飞冲天!但是,这一切的前提都建立在自己的豪赌是押对宝的情况下!



这时候秘书小刘敲响了房门,“宋局,会议申请通过了,二十分钟后开始。”



宋明点了点头,:“把刚刚整理的资料再核对一遍,然后排好顺序,送到会议室。”



秘书小刘应了一声,转头去核对这两天宋明跑出来的调查资料。



二十分钟后,宋明坐在会议桌的一侧开始报告,他对面坐着的是常务副局长钱中华,主位上是局长马卫东。



“关于特批林渊科技入驻大学生创业园核心区,并免除三年租金、提供五十万专项扶持资金的议题……”



宋明刚开了个头,就被一声轻飘飘的咳嗽打断了。



钱中华慢条斯理地开口了:“老宋啊,扶持大学生创业,大方向是没错的。但是——”



这个“但是”一出来,宋明就知道要他没憋好屁。



“这个ly科技,注册资金才多少?成立才几天?现在就要把园区位置最好的a栋给他们,还要动用专项资金。这要是传出去,别的企业怎么想?会不会有人说我们搞特殊化?如果不合规,到时候审计下来,这个责任谁来负?”



钱中华这番话,说得滴水不漏,满嘴都是“原则”、“规矩”、“大局”,其实核心就一个意思:不想担责,也不想让你宋明干成。



都是副局长,你干出来业绩我怎么办?看你升职然后搞我?



马卫东坐在主位上,表情耐人寻味,没说话。他乐得看两个副手斗。



宋明看着钱中华那张道貌岸然的脸,心里的火蹭蹭往上冒。



什么不合规,什么负责任,都是狗屁,就是要使绊子,就是要搞你。



“规矩是死的,人是活的。”宋明声音坚定,“钱局长,你要是怕担责,这字我来签。”



“老宋,这不是签字的问题……”钱中华还想打太极。



“啪!”



宋明一巴掌拍在桌子上,把正在神游的马卫东都吓了一跳。



“别跟我扯那些虚的!”宋明站了起来,“仙林沉寂太久了,我们需要一个标杆!林渊这个项目,我看准了,他能成!”



他环视一圈,目光死死盯着马卫东:“马局,今天我把话撂这儿。这个项目我批定了。如果出了问题,如果是皮包公司,如果年底税收不达标……”


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