近这几个月,蓝军那帮人不管怎么掉头发、怎么熬夜改安卓的代码。”



“他们每个月能赢的测试项越来越少。”



夏冬笑着摇了摇头。



“上个月的财务报表出来,蓝军工资的涨幅,连10都没超过。”



“听说蓝军的负责人昨天还在办公室里砸键盘,说安卓的代码底层就是一坨屎,怎么改都追不上盛夏os的原生编译。”



“搞得现在蓝军的人士气都很低落,都在打申请想调回红军去。”



陈永听着夏冬的描述,脑海中浮现出盛夏科技内部那种狂热而又充满戏剧性的技术比拼场景。



他再次啧啧称奇。



这种对技术的狂热追求和对产品极致的打磨,让他对盛夏os彻底放下了心。



“原来如此,看来盛夏os在底层逻辑上,确实已经走在了前面。”陈永感叹道。



夏冬端起茶杯喝了一口润润嗓子,继续加了一把火。



“不过,陈总也不要小看我们这支士气低落的蓝军。”



夏冬的眼神中透出强大的自信。



“因为一年多的高强度赛马和底层扒皮。”



“我们蓝军现在对于安卓系统的理解深度,绝对不弱于安卓总部的那帮原班人马。”



“甚至可以说,在很多细节问题的处理上,我们比他们更懂安卓。”



夏冬压低了声音,像是在分享一个天大的秘密。



“有很多安卓系统本身存在的内存泄漏和卡顿bug。”



“都是我们蓝军在内部优化时先发现,并给出了解决方案,然后在内部版本里修补好。”



“往往要过好几个月,谷歌那边才会发现同样的问题,然后在安卓的新版本里跟进修复。”



陈永听得目瞪口呆。



为了测试自家系统,专门养一支高薪团队去死磕竞争对手的安卓系统,甚至在底层优化上反向领先了谷歌原厂。



陈永看着对面这位年轻得过分的掌舵人,心里不禁感叹。



夏冬不仅拥有极其超前的技术视野,而且在用人、管人以及激发团队战斗力方面,简直是个天生的操盘手。



更让陈永震惊的是,夏冬居然把这种属于公司绝对核心机密的事情,就这么轻描淡写地告诉了自己。



要知道,两人今天才仅仅是第一次正式碰面。



商场上讲究逢人只说三分话,尤其是在当下各大电子厂商都在为了转型抢破头的关键节点。



大家都在互相防备,生怕自己的底牌被同行或者竞争对手看穿。



夏冬这种毫不掩饰的坦诚,反而让陈永产生了一种难以名状的敬佩感。



“夏总,你把红军蓝军这种核心机密告诉我,就不怕我转头就去跟谷歌那边通气?”陈永半开玩笑地试探了一句。



夏冬靠在办公椅背上,双手交叉放在桌面上,语气十分轻松。



“陈总,我要是连这点看人的眼光都没有,盛夏科技也做不到今天这个体量。oppo在业内的口碑,我是专门研

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