不得超过5次,整机待机电流必须控制在3毫安以下。”



这逼着开发人员去死磕每一个唤醒锁,去和每一个乱跑的线程做斗争。



还有“图形渲染小组”。



目标直指未来的“黄油计划”标准:



“ui渲染必须稳定在60帧,掉帧率不得超过05,禁止任何形式的卡顿。”



这意味着每一帧画面的绘制时间不能超过166毫秒。



夏冬甚至让豆包制定了一套自动化的监测系统。



每天晚上,服务器会自动编译最新的版本,然后在测试机上跑一遍自动化脚本。



第二天早上,每个小组的负责人都会收到一份报告。



谁的代码导致了启动变慢,谁的改动导致了耗电增加,一目了然。



这就是数据驱动。



没有这套体系,光靠陈默和吴泽明两个人吼,嗓子喊哑了也管不过来。



有了这套体系,每个人都知道自己的战场在哪里。



做内核的不用管ui好不好看,只管把内存调度做到极致。



做驱动的不用管app怎么运行,只管让硬件响应速度快如闪电。



大家各司其职,又在统一的标准下严丝合缝地咬合。



这才是顶级科技公司的护城河。



专利可以被绕过,代码可以被模仿。



但这种像生物机体一样自我进化、高效协作的组织能力,是别人抄不走的。



夏冬合上手机,锁好保险箱。



他听到了外面办公区传来的欢呼声,应该是必胜客送到了。



这群年轻的工程师们,现在吃得满嘴流油,以为自己在做一件很酷的事。



而在夏冬的规划里,他们正在被训练成一支在这个时代战无不胜的正规军。



等这套体系运转成熟,哪怕夏冬以后不再提供未来的技术点子。



这台机器,也能自己生产出震惊世界的创新。



那才是盛夏科技真正长大的时候。



夏冬整理了一下衣领,推开门走了出去。



他也饿了,听说今天的小龙虾意面加量了,得去抢一份。



……



转眼到了2009年1月9日,距离过年还有最后两周了。



中关村大厦12层,盛夏科技新租的一个大的办公空间。



北风在玻璃幕墙外面吹出哨音,声音很尖,听着就让人觉得冷。



屋里的暖气开得很足,加上几十台正在全负荷运转的服务器,还有角落里堆成山的机箱、线缆,让整个办公区的温度维持在一个让人想脱掉毛衣的水平。



夏冬坐在一张有些磨损的人体工学椅上,手里拿着一瓶常温的矿泉水,没喝,只是无意识地捏着瓶身。



他的目光落在这个大平层中央。



那里围着一群人。



最里面

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