“你今年四十几了?”



李承突然岔开话题,转变迅速,让杜浪涛措手不及。



“四十八了。”杜浪涛回答道。



“四十八岁副处级,最后的窗口期也快结束了啊,以你的能力,应该往上走一走呀?”



李承弹了弹烟灰,语气平淡。



四十八岁这个年纪,看似距离退休还有十几年,实则,已经错过了最佳窗口期。



干部晋升的窗口期是短暂的。



若是三十岁之前没有到正科,那么,四十岁之前就很难到正处。



如果四十岁还没有坐到正处的位置上,这辈子的仕途生涯也就算结束了。



今后不会有太大的晋升空间。



国家在极力培养年轻干部,同样的晋升机会,组织会优先考虑年轻干部。



年轻干部提拔上去了,未来还有足够的时间进步,走向更大的政治舞台。



可年老的干部提拔上去了,干不了几年就退二线了。



提拔年老的干部,不禁会耽误年轻干部的发展,组织还要花更高的福利待遇去给他们养老。



像杜浪涛这个年纪,如果没有重大机遇,或是上级强力推荐,基本这辈子也就止步于此了。



“唉现在国家都在重点培养年轻干部,像我这个年纪,没什么机会了。”



杜浪涛叹了口气,他有自知之明。



“怎么没机会?国家是在重点培养年轻干部,但也不会落下有能力的老干部嘛。



你这个年纪,只要踏实肯干,肯为党和人民奉献,就有机会!”



李承将香烟掐灭,他的目光转向了齐滔:“齐书记,你觉得呢?”



“嗯,我也这么认为。”齐滔应和。



李承为什么非要问一嘴齐滔,另有深意。



李承将两个人同时留在办公室,就是一种隐晦的暗示。



这里面有两手打算。



一来,李承要拉拢杜浪涛与张宗利形成对抗,从内部瓦解他们。



当然,仅凭一次谈话就想拉拢,这不现实。



李承是要给杜浪涛的心中种下一颗种子,让它慢慢生根发芽。



二来。



李承强调齐滔对杜浪涛的赞许,又询问齐滔的看法,这是在给杜浪涛看。



他要借杜浪涛的嘴,把情况传递给张宗利。



如果张宗利知道,李承和齐滔在办公室谈论人事,还有意拉拢他的副主任,那么,张宗利会怎么想?



尽管齐滔选择了中立,可在张宗利心中,齐滔已经站队了李承。



李承全程没有任何一句谎言,却在逐渐推动一场‘新关系’的走向



“李书记,您就别鼓励我了,我自己都不报什么幻想了,呵呵”



杜浪涛摆了摆手,他知道李承在拉拢他,暗示他,只要跟对领导就能提拔。



可他并不认为,李承就是那个‘

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