两个分校也在不停地扩张,每年大量毕业生留校,培养速度也赶不上用人需求的增长。



「管理人员确实缺。可也不至于缺到这样的程度啊。」



谢威无语了。



之前他知道缺人,从来没想到会缺到如此程度。



「学校的管理岗位,很多都是一个萝卜好几个坑————特别是涉及到跟校企办、产学研以及校外对接的岗位————」



秦云飞满脸都是无奈。



学校缺人的状况,一直都在持续。



谢威终究还是没问为什么,学校缺人,跟他有著直接关系:管理人员需要为科研项目搞好后勤工作,而学校的科研项目,一直在不停增加。



截至目前,哈工大三个校区,干部职工总数已经突破8000人,其中超过一半是科研人员。



「谢主任,要不,你让莫副教授辛苦一点?」



「拉倒吧!」



谢威直接否决了秦云飞的提议。



让莫灵羽给自己当秘书?



以莫灵羽的能力,肯定没问题的,不过谢威不希望莫灵羽丢下她自己规划的事业,更不希望莫灵羽每天被埋没在工作中。



「行了,我自己想办法。」



谢威也不知道秦云飞是否是故意的,却知道从他这边是要不到人了。



心中思索了一番,倒是有几个人选比较符合预期。



可符合谢威预期的人,自然不会在普通岗位。



「看来,又得去找领导麻烦了啊。」



谢威叹了一口气。



他也不想整天让领导难受,奈何,他也没办法。



想好后,就直接去了劳资处综合科找副科长付安阳。



「谢主任,您怎么来了?」



劳资处综合科副科长付安阳是80级实验班副班长,也是实验班为数不多走管理岗位的年轻人。



原本在秘书处工作,前几年调到校企办给葛建军担任秘书,两年前进入劳资处综合科担任副科长,马上就要升职。



「有空吗?我找你谈点事。」



谢威看了看办公室里其他的人,示意出去聊。



两人也算熟悉。



付安阳跟办公室的人打了招呼,带著谢威到了综合科的会客室。



「我希望你担任我在党政办公室的秘书,短时间内级别不会有变化————」



谢威开门见山。



付安阳在劳资处,很快就会从副科升正科。



若是去党政办当了谢威的秘书,升职要晚好几年。



对付安阳这样的年轻干部来说,越早升职,前途越光明。



「真的?」



付安阳一脸激动,「我一直都想跟著您学习,可惜没有机会。」



跟著谢威,远比他在劳资处综合科的前途远大。



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