《大唐：要废我太子身？请父皇殡天》 第152章 无他唯会用人耳
李承乾脚步未停，声音平淡地传来。
“剩下的事情，全权交给你。”
“以大唐皇家商会的名义，去和徐骁对接。”
“至于这些人，是卖一百贯，还是一千贯，是分批卖，还是打包卖，我一概不问。”
“我只要结果。”
沈万三心头一凛，立刻躬身：“卑职明白！绝不辜负殿下所托！”
李承乾嗯了一声，再无多言。
他不需要去亲自盯着每一个细节。
一个合格的上位者，最关键的能力，从来不是事必躬亲，而是知人善任。
汉高祖刘邦，论带兵，不如韩信；
论治国，不如萧何；
论谋略，不如张良。
可最后，得天下的，却是他刘邦。
为何？
无他，唯会用人耳。
反观后世那位洪武大帝，还有关外建州的努尔哈赤，可谓是天纵奇才。
文治武功都臻于化境，可他们将所有权力都牢牢抓在自己手里，事无巨细，皆要过问。
结果呢？
他们一死，继承者们立刻陷入了残酷的内斗和清洗，国家元气大伤。
因为他们本身，就是整个权力体系的核心，也是唯一的支柱。
柱子一倒，大厦将倾。
真正顶级的统治者，是建立一套完善的、能够自我运转的制度。
一套能够源源不断培养人才、选拔人才、任用人才的制度。
而不是将整个天下的希望，都寄托在一两个百年难遇的天才身上。
从这个角度来说，诸葛亮，其实是失败的。
后世无数人赞颂他“鞠躬尽瘁，死而后已”，但在李承乾看来，这恰恰是蜀汉最大的悲哀。
一个国家，需要靠一个丞相，呕心沥血，事无巨细地去操持，才能勉强维持运转。
这本身，就说明这个国家的制度，已经走到了尽头。
诸葛亮穷其一生，也没能为蜀汉建立起一套有效的人才培养和选拔机制。
于是，他活着的时候，蜀汉尚能苟延残喘。
他一死，整个蜀汉的人才库，便瞬间见了底。
只剩下一个姜维苦苦支撑，和一个只会哭鼻子的刘禅。
国之将亡，非一人之过，也非一人之功所能挽回。
所以，李承“乾”从一开始，就在有意识地构建自己的班底，并下放权力。
沈万三负责商业，徐骁负责军事。
他要做的，是把握住大方向，掌握住最核心的财权和人事权。
至于具体的执行，交给专业的人去做，就足够了。
马车悠悠，返回东宫。
商业上的改革，随着四十万高句丽俘虏的注入，已经走上了快
“剩下的事情，全权交给你。”
“以大唐皇家商会的名义，去和徐骁对接。”
“至于这些人，是卖一百贯，还是一千贯，是分批卖，还是打包卖，我一概不问。”
“我只要结果。”
沈万三心头一凛，立刻躬身：“卑职明白！绝不辜负殿下所托！”
李承乾嗯了一声，再无多言。
他不需要去亲自盯着每一个细节。
一个合格的上位者，最关键的能力，从来不是事必躬亲，而是知人善任。
汉高祖刘邦，论带兵，不如韩信；
论治国，不如萧何；
论谋略，不如张良。
可最后，得天下的，却是他刘邦。
为何？
无他，唯会用人耳。
反观后世那位洪武大帝，还有关外建州的努尔哈赤，可谓是天纵奇才。
文治武功都臻于化境，可他们将所有权力都牢牢抓在自己手里，事无巨细，皆要过问。
结果呢？
他们一死，继承者们立刻陷入了残酷的内斗和清洗，国家元气大伤。
因为他们本身，就是整个权力体系的核心，也是唯一的支柱。
柱子一倒，大厦将倾。
真正顶级的统治者，是建立一套完善的、能够自我运转的制度。
一套能够源源不断培养人才、选拔人才、任用人才的制度。
而不是将整个天下的希望，都寄托在一两个百年难遇的天才身上。
从这个角度来说，诸葛亮，其实是失败的。
后世无数人赞颂他“鞠躬尽瘁，死而后已”，但在李承乾看来，这恰恰是蜀汉最大的悲哀。
一个国家，需要靠一个丞相，呕心沥血，事无巨细地去操持，才能勉强维持运转。
这本身，就说明这个国家的制度，已经走到了尽头。
诸葛亮穷其一生，也没能为蜀汉建立起一套有效的人才培养和选拔机制。
于是，他活着的时候，蜀汉尚能苟延残喘。
他一死，整个蜀汉的人才库，便瞬间见了底。
只剩下一个姜维苦苦支撑，和一个只会哭鼻子的刘禅。
国之将亡，非一人之过，也非一人之功所能挽回。
所以，李承“乾”从一开始，就在有意识地构建自己的班底，并下放权力。
沈万三负责商业，徐骁负责军事。
他要做的，是把握住大方向，掌握住最核心的财权和人事权。
至于具体的执行，交给专业的人去做，就足够了。
马车悠悠，返回东宫。
商业上的改革，随着四十万高句丽俘虏的注入，已经走上了快
本章未完，点击下一页继续阅读
(1/3)