这下子那群坐办公室的总监、行政和财务之类的高管,全都眼红的要命。



“凭什么他们店长能拿这么多奖金?我们坐办公室的,每天也没闲着啊!”



财务总监心里不平衡了,低声跟身边的人抱怨。



他们虽然工资和奖金都不错,可工资就是工资,奖金可能有一部分,提成那是一毛钱也没有的。



哪怕是财务总监,一年下来的工资也就不到100万。



一个分店店长,哪怕只是个3级门店的店长,只要努力干,超过财务总监简直是分分钟的事情!



很多人砸吧过味来了。



陈默这是鼓励大家去一线啊!



有个行政高管心里想着,不行,回头得跟陈总申请,调去一线门店。



以后想在办公室里,吹吹空调,玩玩电脑就赚大钱的好日子,一去不复返了!



就在有人欢喜有人愁的时候。



陈默忽然话锋一转,语气也冷了下来。



“别高兴的太早,从下个月起,新红兴将采用末尾淘汰制。”



全场瞬间安静下来,刚才的欢声笑语,一下子消失得无影无踪。



一个末位淘汰制,让所有店长都清醒了,只要脑袋不笨,都知道末位淘汰意味着什么。



有个店长脸色发白,低声道:“末位淘汰……那要是完不成任务,岂不是要被开除?”



陈默笑着道:“公司的下达的基础任务和年增长任务如果完不成,那么一级门店店长降为2级门店店长,2级降3级。”



“3级门店店长,则直接淘汰。”



这句话像一盆冰水,浇得众人透心凉。



“别说我没人情味,3级门店的任务已经相对比较轻松了。”



陈默的语气里没有丝毫怜悯。



“这都完不成,你就算想继续当店长,你问问你想拿提成和奖金的员工愿不愿意。”



众人沉默了,是啊,自己完不成任务,员工也拿不到奖金,肯定不会愿意跟着自己干。



“哦,当然,同样表现良好的店长和经理,会优先提拔。”



陈默话锋又转,给众人留了一丝希望。



“同级门店的店长,就算完成任务了,也别太高兴。”



“同级里面业绩完成度高的店长,如果没能提拔升级,则优先在同级门店里挑选规模更大,客流量更多的门店去担任店长,以获取更多的提成。”



陈默言罢,一众店长都面露苦涩。



果然啊,天下没有免费的午餐!



至于陈默说的业绩和任务达标,不用猜就知道不会是少数。



一个店长心里想着,陈总这么精明,肯定会把任务定得很高。



不把他们的工资和奖金成倍的赚回来,陈默肯定不会愿意的。



天下的老板都一样,绝不养废物!



陈默知道肯定不少高管心里多多少少会有怨气。



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