,随即应道:“好的陈总,我马上处理。”



没多久,姜水淼就推门进来了,脸上带着几分疑惑,好奇道:“陈总,那俩员工怎么了?犯了什么大错,您要直接把他们开了?”



陈默指了指沙发上的两杯热茶,把刚刚看到的一幕,还有开掉两人的原因,简单说了一下。



姜水淼听完,脸上的疑惑散去,无奈地叹了口气:“陈总,您也别太生气,新红兴发展的太快了。”



“员工入职的时间不长,最长的也才俩月,大多都是刚毕业的学生,没什么职场经验。”



“而且新红兴一直在快速扩张阶段,管理层都忙着弄超市选址、装修、铺货的事,没怎么管过办公室的员工。”



“这就导致坐办公室的员工素质一直跟不上节奏,没人约束,也就越来越放纵了。”



“再加上部门职责划分模糊不清,完全没有惩罚制度,做错了也没人说,这一系列问题,让员工们对公司失去了敬畏的心。”



“甚至出现了不少混子员工,每天上班就是摸鱼,根本不干活。”



陈默点点头,脸色依旧难看,语气沉重:“这是大公司才有的通病,没想到,新红兴才弄不久就出现了。”



“而且还这么严重,再不管管,迟早要出大问题。”



姜水淼附和道:“是啊,初期的时候,坐办公室的人少,大部分职员都在一线面对顾客,倒还察觉不出来这些问题。”



“可现在门店多了,招的人也多了,人一多,各种缺点就都暴露出来了。”



陈默沉默了片刻,语气缓和了些许:“不过这是好事,问题暴露的越早越好,初期还好纠正,代价也小。”



“一旦新红兴变成以前的默讯那样的庞然大物了,再想整改,就太难了,牵一发而动全身。”



姜水淼无比同意的点点头,心里也很认同陈默的话,今天被开的那俩员工,简直就是作死!



她在心里暗自想着,总裁办公室那是什么地方?那是公司的核心地带,怎么能随便进?



而且这俩人进来的原因,居然只是为了喝茶,还在里面说笑打闹,完全没把公司规矩放在眼里。



最主要的是,陈平安今天忙着开新店,根本不在办公室。



总裁办公室里,有多少涉及到公司内部机密的文件,还有多少陈平安的贵重私人物品?要是出了什么事,谁承担得起?



哪怕就是从礼仪方面来说,总裁不在,员工就不应该进他的办公室,这是最最最基本的职场素养,他们居然都不懂。



总裁客气两句说随便喝茶,你还真就随便喝?甚至随便进出总裁办公室?这也太拎不清了。



陈默看着空旷的办公室,越想越觉得后怕,后背都冒出了一层冷汗。



再这样下去,新红兴没被人从外部打倒,反而会从内部瓦解,毁在这些混子员工手里。



要知道,员工对公司和老板没有敬畏感,是很可怕的一件事,人心散了,公司就彻底完了。



一念至此,陈默眼神变得坚定起来,对着姜水淼沉声道:“通知下去,明天上午开公司大会。”



“所有部门主管级别以上的领导,全部参加,一个都不能少。”本章未完,点击下一页继续阅读

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