耽误了生产进度又得挨说。”
“那怎么办？放行？万一后面出问题……”
“先放吧，记下来，跟采购那边反馈一下，让他们下次注意。上次那批不也这样，最后不也没事？”
声音渐行渐远。
罗梓的目光落在墙上一张“oqc出货检验流程图”上，流程看起来非常规范严谨，每一步都有签字确认。但他的眉头，几不可察地微微蹙了一下。临界数据？复测来不及就放行？记录反馈？这听起来，似乎和墙上贴的“质量至上”、“零缺陷”口号，有那么一丝微妙的差距。
他并没有当场表现出任何异样，只是又让小刘带他去看了看员工休息区、培训教室等地方，问了一些关于员工培训、技能提升、企业文化活动的问题。小刘的回答大多流于表面，无非是“定期开展”、“领导重视”、“效果良好”之类的套话。
傍晚，结束了一天的“参观”，罗梓被小刘带回了那间临时办公室。办公室不大，只有一张桌子、一把椅子、一个文件柜和一台旧电脑，但收拾得还算干净。于主管又过来“关心”了一下，询问罗梓是否满意，还有什么需求，并再次“遗憾”地表示王厂长明天才能回来，届时一定亲自接待。
罗梓客气地表示感谢，说自己收获很大，需要点时间整理一下白天的见闻和初步想法，并委婉地表示，明天想自己去厂区里“随便走走看看，感受一下氛围”，不用小刘一直陪着，免得影响他正常工作。
于主管脸上笑容不变，连声说“应该的应该的”，让小刘把厂区出入卡和临时工牌给罗梓，又“贴心”地提醒他哪些区域是“限制进入”的，便离开了。
办公室只剩下罗梓一人。他关上门，走到窗边。窗外，天色已暗，厂区里的路灯次第亮起，一些车间还亮着灯，隐约传来机器运转的声音。白天的喧嚣渐渐平息，但这座庞大的生产机器，似乎并未完全停歇。
罗梓脱掉外套，在椅子上坐下，打开了那个随身的笔记本。他没有立刻记录，而是闭上眼睛，将白天的所见所闻，在脑海中像过电影般快速回放。
整齐的仓库角落那略显凌乱的“待检区”……
装卸平台货车内壁的刮痕和工人稍显粗放的动作……
冲压机旁那不太灵敏的安全光栅和闲聊的线长……
食堂里小刘无意中透露的“赶工压力”和“报表繁琐”……
质检中心走廊里，质检员关于“临界数据”和“放行”的低声交谈……
于主管那热情却带着距离感的笑容，和小刘那看似配合实则隐含“监督”任务的陪伴……
这些细节，单独看，或许都可以用“管理瑕疵”、“偶然疏忽”、“个人行为”来解释。在任何一个庞大的、高速运转的生产体系中，都难以避免。它们也远未达到韩晓所担心的、可能存在系统性风险或故意舞弊的程度。
但是，当这些细节被串联起来，放在“kpi完美模范工厂”、“成本控制优异”、“对接副经理突然病假”、“非正式记录显示可能存在原材料或工艺隐忧”这样的背景下，一种模糊的、令人不安的图景，开始在罗梓脑海中浮现。
这里的一切，表面上看起来都符合规范，光鲜亮丽。但在这光鲜的表象之下，似乎涌动着一股无形的、追求“效率”和“成本”的巨大压力。这种压力，可能使得某些环节的执行标准，在不知不觉中被“弹性”处理；可能使得一线员工和管理者，在
“那怎么办？放行？万一后面出问题……”
“先放吧，记下来，跟采购那边反馈一下，让他们下次注意。上次那批不也这样，最后不也没事？”
声音渐行渐远。
罗梓的目光落在墙上一张“oqc出货检验流程图”上，流程看起来非常规范严谨，每一步都有签字确认。但他的眉头，几不可察地微微蹙了一下。临界数据？复测来不及就放行？记录反馈？这听起来，似乎和墙上贴的“质量至上”、“零缺陷”口号，有那么一丝微妙的差距。
他并没有当场表现出任何异样，只是又让小刘带他去看了看员工休息区、培训教室等地方，问了一些关于员工培训、技能提升、企业文化活动的问题。小刘的回答大多流于表面，无非是“定期开展”、“领导重视”、“效果良好”之类的套话。
傍晚，结束了一天的“参观”，罗梓被小刘带回了那间临时办公室。办公室不大，只有一张桌子、一把椅子、一个文件柜和一台旧电脑，但收拾得还算干净。于主管又过来“关心”了一下，询问罗梓是否满意，还有什么需求，并再次“遗憾”地表示王厂长明天才能回来，届时一定亲自接待。
罗梓客气地表示感谢，说自己收获很大，需要点时间整理一下白天的见闻和初步想法，并委婉地表示，明天想自己去厂区里“随便走走看看，感受一下氛围”，不用小刘一直陪着，免得影响他正常工作。
于主管脸上笑容不变，连声说“应该的应该的”，让小刘把厂区出入卡和临时工牌给罗梓，又“贴心”地提醒他哪些区域是“限制进入”的，便离开了。
办公室只剩下罗梓一人。他关上门，走到窗边。窗外，天色已暗，厂区里的路灯次第亮起，一些车间还亮着灯，隐约传来机器运转的声音。白天的喧嚣渐渐平息，但这座庞大的生产机器，似乎并未完全停歇。
罗梓脱掉外套，在椅子上坐下，打开了那个随身的笔记本。他没有立刻记录，而是闭上眼睛，将白天的所见所闻，在脑海中像过电影般快速回放。
整齐的仓库角落那略显凌乱的“待检区”……
装卸平台货车内壁的刮痕和工人稍显粗放的动作……
冲压机旁那不太灵敏的安全光栅和闲聊的线长……
食堂里小刘无意中透露的“赶工压力”和“报表繁琐”……
质检中心走廊里，质检员关于“临界数据”和“放行”的低声交谈……
于主管那热情却带着距离感的笑容，和小刘那看似配合实则隐含“监督”任务的陪伴……
这些细节，单独看，或许都可以用“管理瑕疵”、“偶然疏忽”、“个人行为”来解释。在任何一个庞大的、高速运转的生产体系中，都难以避免。它们也远未达到韩晓所担心的、可能存在系统性风险或故意舞弊的程度。
但是，当这些细节被串联起来，放在“kpi完美模范工厂”、“成本控制优异”、“对接副经理突然病假”、“非正式记录显示可能存在原材料或工艺隐忧”这样的背景下，一种模糊的、令人不安的图景，开始在罗梓脑海中浮现。
这里的一切，表面上看起来都符合规范，光鲜亮丽。但在这光鲜的表象之下，似乎涌动着一股无形的、追求“效率”和“成本”的巨大压力。这种压力，可能使得某些环节的执行标准，在不知不觉中被“弹性”处理；可能使得一线员工和管理者，在
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