应该一样。制度要是错了,凭什么不能改?”



“你……你……”李建设气得脸都歪了,手指颤抖地指着孟时时,“你好大的胆子!赵书记您听听!她竟然质疑规章制度!她这是思想有问题!是想要翻天!”



赵书记没理会李建设的叫嚣。



他反而一直看着孟时时。



半晌,赵书记缓缓开口,声音依旧严肃,却少了几分质问的锋芒:“孟时时,你说女人干的活不比男人少,口说无凭。你有什么证据,能证明你们干的活跟男同志一样?”



孟时时眼睛一亮,像是早就等着这句话。



“可以问记分员!记分员李卫国对我们的劳动都有记录,每天谁干了什么、干了多久、干了多少,账本上记得清清楚楚。是不是一样,一查记录就知道。赵书记,您要是不信,现在就可以把他叫进来问!”



听着孟时时和赵书记一来一回的对话。



李建设偷眼去瞄赵书记的脸色,心里顿时“咯噔”一下。



坏了,这赵书记……该不会真信了这死丫头的话吧?



赵书记思忖后道:“孟时时同志,你反映的情况和提出的意见,组织上收到了。劳动不分男女,一样的劳动就该给一样的报酬,这是社会主义按劳分配的基本原则。只要是凭力气、凭汗水换来的劳动,组织就充分尊重,一碗水端平,绝不偏袒。”



孟时时腰杆挺得更直了。



“这个问题,”赵书记顿了顿,手指在桌面上轻轻一叩,“我会在之后的县三级干部大会上正式提出来,组织讨论研究后,下发修正意见。到时候,全县统一执行,谁也不能搞特殊。”



“但是——孟时时同志,你身为公社社员,在集体劳动期间大吵大闹,纠集群众围观,严重影响了双抢进度,这是无组织、无纪律的表现!这次记口头批评一次,下不为例。以后有意见,要通过正规渠道向组织反映,按程序来,不能再搞这种撒泼闹事的把戏。这是组织原则,记住了吗?”



这板子高高举起,轻轻落下。



孟时时哪里听不出来?



她的一双杏眼弯成了两道月牙,声音清脆响亮:“都听赵书记的!我记住了,以后绝对走正规渠道,再也不闹事了!”



李建设在一旁听着,心沉到了谷底。



“赵书记,您可不能听这丫头片面之词,她这是妖言惑众……”



“李建设。”赵书记冷冷地瞥了他一眼,“至于你——在你的个人作风问题没调查清楚之前,生产队长的职务先停掉,由副队长李大强暂代。队里的工作,你暂时不要插手了。”(2/2)

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