在战术品牌设计师这一方面,苏成军的要求特别的严格,几乎是吹毛求疵的程度。



虽然自己儿子在战术装备方面,给了他一些关键技术以及初步的设计图纸,但身为老总的苏成军十分清楚。



这玩意儿必须得保密,不能出任何纰漏。



所以找设计师,要求必须要高,专业能力要强,而且背景还必须是要信得过的。



不能是那种跳来跳去的“职业经理人”类型。



因为,他们预期的目标,生产出来的战术装备,不是给一些军迷爱好者休闲玩的玩具,而是要出口外销的。



主要目标市场是赚老外的钱,所以品质和口碑必须过硬。



“让工厂按照现在的图纸先生产一批出来。”苏成军沉吟片刻,叮嘱道,“记住,用料方面必须严格把控,不能偷工减料,哪怕是试验批次,也要做到最好。”



“知道了。”秘书点头应下。



“如果能让部队里一些相关单位的退役人员来当设计师,那就最好不过了,安全又放心。”苏成军暗暗想道,在心里盘算着。



但关于这方面,他没有门路,也没有渠道,还需要问一下苏铭的意见,看看儿子那边有没有什么资源可以对接。



这时,刚走出去没多久的秘书又折返了回来,手里拿着一封信。



“还有什么事?”见状,苏成军抬起头问道。



“苏总,有您的一封信。”秘书说道,“是您儿子寄来的。”



闻言,苏成军连忙接过信件,迫不及待地拆开。



信上的第一句话,就差点让他一口老血喷出来。



苏铭竟然晋升中校了?!



这小子,才十九岁啊!



才入伍一年多啊!



这就中校了?



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