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自己是不是看错了?



八千五?!



是不是把七打成八了?!



这孩子是疯了吗?!



她之前面试的经历,永远都是,自己提出一个超过心理价位的价格,老板杀杀价,最终的薪资待遇落到和心理预期相差不多的区间。



这还是第一次,有人会主动提薪!



难道一点都不知道控制成本吗?



而且,他还考虑到自己跳槽的事情。



啊这......



谭秀宁震惊的同时,也犹豫起来。



八千五啊,这可是八千五,比自己现在的工资高了整整一千多!



完全可以接受。



等等!



自己好像看漏了什么重要的信息......



谭秀宁再次主动扫了一眼秦洺发过来的消息,默读一遍,发现一个重要信息。



“底薪......”



呃......



难道说还有提成?



谭秀宁的心脏忽然不可抑制的跳动起来。



“同......同学,底薪是什么意思?”



她要搞清楚。



妈的,底薪都不知道,上什么班,这不就是老板画的饼吗?



啧。



太太,看来你的实力也不过如此啊。



秦洺不是花钱大手大脚的二逼。



妈的,每天出门不捡钱,都特么算是净亏二百块。



只是。



自己给谭秀宁开的薪资,完全在可接受范围内。



就像小时候在老家喂鸡一样。



自己喂的越多,老母鸡下蛋越勤快,但也不能太多,吃的太胖,满身肥油,没心思下蛋,吃的太少,又留不住。



因此。



当谭秀宁提出薪资要求的时候,秦洺为了留住她,果断加了五百块。



说实话。



不算多,但绝对超过谭秀宁的心理预期。



秦洺对蛋糕店有着清晰的规划。



刚开店的同时,第一步的推销手段,肯定是蛋糕的颜值优先。



口味其次。



原因很简单,现在蛋糕就算加上踏马的金子,味道也就那个逼样,大奶油大糖浆,它就不可能难吃到哪里去。



因此。



造型是脱颖而出的关键。



谭秀宁做出来的蛋糕造型,绝对是值得八千五这个工资的。



秦洺定位的目标客户,是学生。



刚开始肯定是步行街附近的几个学校。



后面要发展线上客户,目标则是大学生,

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