的眉头会微微蹙起,显得凝重而专注。



王审计汇报的最后,总结道:“……综合初步审计情况,‘新锐’项目在快速推进过程中,确实在风险控制、流程规范方面存在不足,部分决策的科学性、严谨性有待商榷,相关责任有待进一步厘清。建议集团管理层对此高度重视,完善相关制度,并对相关责任人员进行处理,以儆效尤。”



“相关责任人员”。这个词在安静的会议室里显得格外刺耳。



王审计汇报完毕,会议室里一片寂静,气氛压抑。所有人的目光,有意无意地,都集中到了汪楠身上。



叶婧清了清嗓子,目光转向汪楠,语气平静无波:“汪楠,你是项目前技术负责人,对王审计提到的问题,你有什么要说明的吗?”



该来的终于来了。汪楠能感觉到所有人的目光都像探照灯一样打在他身上。孙启年盯着他,眼神复杂,既有不满,也有一丝不易察觉的紧张。几位元老模样的股东,则带着审视和评估的意味。



汪楠缓缓站起身,没有立刻回答,而是先向在座众人微微欠身,然后才开口,声音清晰,带着一丝恰到好处的沉重:“叶总,各位董事,各位领导。首先,我为‘新锐’项目在管理过程中出现的这些问题,尤其是作为前技术负责人未能完全规避的风险,表示诚恳的歉意。项目倾注了大家的心血,出现任何瑕疵,我都负有不可推卸的责任。”



开场先认错,姿态放低,这是以退为进。果然,他注意到几位元老的脸色稍微缓和了一些。



“关于审计报告提到的具体问题,” 汪楠话锋一转,语气变得沉稳而客观,“我想就我所了解的情况,做一些补充说明。”



他首先针对“宏达科技”的问题:“‘宏达’的引入,确实是基于当时项目对供应链多元化和成本控制的战略需求。技术团队初期评估,确实指出了其与行业头部企业的差距,以及潜在的技术风险。这些评估意见,都有详细的会议纪要和书面报告。但最终决策引入,是项目管理层在综合考量战略、成本、进度等多方面因素后做出的。作为技术负责人,我履行了提出专业意见的职责,并在决策后,负责执行和技术对接。至于付款流程,我严格按照公司财务规定和领导批示执行。每一笔款项的支付申请,都附有相应的技术验收报告(尽管部分指标存在争议)和分管领导的明确批示。从程序上讲,我没有越权,也没有违规操作。”



他承认了“争议”的存在,但强调了“程序合规”和“领导批示”,将决策责任和“存在争议下的执行”区分开来,同时暗示“争议”的存在是已知的。



“但是,”一位头发花白的元老忽然开口,他是叶氏的创始人之一,姓周,平时很少介入具体管理,但威望很高,“小汪啊,你是技术负责人,技术上的事,你最清楚。明明知道有差距,有风险,为什么在最终的报告和签字上,没有更坚决地提出异议,或者要求更严格的约束条款?你的专业判断,难道最终只是体现在一份‘仅供参考’的评估报告里吗?”



这个问题非常尖锐,直指汪楠作为技术负责人的“失职”本质——是否为了迎合上级,而放弃或弱化了专业操守?



汪楠心中早有准备。他看向周老,眼神坦然中带着一丝无奈:“周老,您问到了关键。作为技术人员,我何尝不想坚持最稳妥、最可靠的技术路线?但项目有时不完全是技术问题。‘新锐’是集团战略重点项目,时间紧,任务重,管理层面临着巨大的市场压力和竞争压力。在某些情况下,为了抢时间窗口,或者在成本与性能之间寻求平衡,技术理想需要向现实做一些妥协。这种妥协的‘度’在哪里,很多时候,不是

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