愿。必须恰到好处。
“年轻人，有冲劲是好事，但更要知道分寸，懂得顾全大局。” 叶婧缓缓开口，语气依旧平淡，但少了些许刚才的冰冷，多了一丝类似长辈训诫晚辈的味道，“你是我一手提拔起来的，你的能力，我一直看在眼里。但能力越大，责任越大，越要谨言慎行。商场如战场，有些话，说出去就收不回来了，有些事，做了就再难回头。这次的事，就当是个教训。去了外面，磨磨性子，沉淀一下，未必是坏事。”
她这番话，算是给了汪楠一个台阶下，也暗示了对过去“功劳”的认可，但同时也再次强调了“错误”的严重性，以及这次“发配”的“必要性”和“教育意义”。软硬兼施，恩威并济，是叶婧惯用的手段。
“叶总的教诲，我一定牢记。” 汪楠适时地表现出被“教导”后的“醒悟”和“感激”，声音甚至带上了一丝不易察觉的哽咽（当然是演的），“是我辜负了叶总的栽培和信任。请您……再给我一次机会。” 最后这句话，他说得极轻，带着一种小心翼翼的、近乎卑微的恳求。
叶婧看着他，几不可察地微微点了点头。或许在她看来，汪楠这样的表现，才是“迷途知返”的正确态度。骄傲被碾碎，棱角被磨平，认识到自己的“错误”和“渺小”，这才是一个失去价值、需要“流放”的下属该有的样子。她需要的不是汪楠的才华（至少现在不需要了），而是他的“顺从”和“无害化”。
“好了，过去的事就让它过去吧。” 叶婧摆了摆手，似乎不愿再在这个话题上多费口舌，这也表明她对汪楠的“敲打”和“安抚”已经完成，“去了欧洲，专心工作。有什么困难，可以发邮件给我的助理。希望下次见到你，能看到一个更成熟、更稳重的汪楠。”
“是，叶总。我一定不会让您再失望。” 汪楠站起身，再次微微欠身，语气恭敬而坚定。
“出去吧。好好完成最后的交接。” 叶婧重新低下头，拿起另一份文件，下了逐客令。她的注意力已经不再放在汪楠身上，仿佛刚才那番谈话，只是处理了一件微不足道的日常事务。
“是，叶总。” 汪楠应道，转身，迈着平稳但稍显沉重的步伐，走出了办公室。直到那扇厚重的木门在身后轻轻关上，隔绝了叶婧的视线，他才感觉那股一直压在胸口的、令人窒息的无形压力，稍稍减轻了一些。
但他不敢有丝毫放松。他知道，叶婧的“原谅”是有限的，是建立在“他不再构成威胁、且已完全屈服”的基础上的。任何一丝一毫的不妥，都可能重新引起她的警觉。而且，孙启年那边，恐怕也不会轻易放过他。今天的表现，只是第一关。
他没有立刻离开顶层，而是走向秘书处，脸上带着谦和甚至有些讨好的笑容，对叶婧的首席秘书低声说了几句感谢的话，感谢她一直以来的照顾，并为自己之前可能带来的“麻烦”表示歉意，最后，委婉地表示希望以后“多多联系”。首席秘书依旧保持着职业的微笑，客气而疏离地应付着，但眼神深处，或许对汪楠这种“识时务”的姿态，有了一丝不易察觉的认可或怜悯。
这细微的态度变化，或许在关键时候能起到一点作用。汪楠要的就是这种效果——一个失势后幡然悔悟、试图修复关系、人畜无害的前高管形象。
做完这些，他才乘坐电梯下楼，回到了“新锐”项目组所在的楼层。这里的气氛与往日大不相同，空气凝重，人心浮动。看到他出现，一些相熟的同事投来复杂的目光，有关切，有同情，也有疏离和观望。孙启年指派来接手他工作的副手，一个平时对他还算客气的技术总监，此刻也只是公式化地点头致意，便匆匆去忙自己的事了，显然已经接到了明确
“年轻人，有冲劲是好事，但更要知道分寸，懂得顾全大局。” 叶婧缓缓开口，语气依旧平淡，但少了些许刚才的冰冷，多了一丝类似长辈训诫晚辈的味道，“你是我一手提拔起来的，你的能力，我一直看在眼里。但能力越大，责任越大，越要谨言慎行。商场如战场，有些话，说出去就收不回来了，有些事，做了就再难回头。这次的事，就当是个教训。去了外面，磨磨性子，沉淀一下，未必是坏事。”
她这番话，算是给了汪楠一个台阶下，也暗示了对过去“功劳”的认可，但同时也再次强调了“错误”的严重性，以及这次“发配”的“必要性”和“教育意义”。软硬兼施，恩威并济，是叶婧惯用的手段。
“叶总的教诲，我一定牢记。” 汪楠适时地表现出被“教导”后的“醒悟”和“感激”，声音甚至带上了一丝不易察觉的哽咽（当然是演的），“是我辜负了叶总的栽培和信任。请您……再给我一次机会。” 最后这句话，他说得极轻，带着一种小心翼翼的、近乎卑微的恳求。
叶婧看着他，几不可察地微微点了点头。或许在她看来，汪楠这样的表现，才是“迷途知返”的正确态度。骄傲被碾碎，棱角被磨平，认识到自己的“错误”和“渺小”，这才是一个失去价值、需要“流放”的下属该有的样子。她需要的不是汪楠的才华（至少现在不需要了），而是他的“顺从”和“无害化”。
“好了，过去的事就让它过去吧。” 叶婧摆了摆手，似乎不愿再在这个话题上多费口舌，这也表明她对汪楠的“敲打”和“安抚”已经完成，“去了欧洲，专心工作。有什么困难，可以发邮件给我的助理。希望下次见到你，能看到一个更成熟、更稳重的汪楠。”
“是，叶总。我一定不会让您再失望。” 汪楠站起身，再次微微欠身，语气恭敬而坚定。
“出去吧。好好完成最后的交接。” 叶婧重新低下头，拿起另一份文件，下了逐客令。她的注意力已经不再放在汪楠身上，仿佛刚才那番谈话，只是处理了一件微不足道的日常事务。
“是，叶总。” 汪楠应道，转身，迈着平稳但稍显沉重的步伐，走出了办公室。直到那扇厚重的木门在身后轻轻关上，隔绝了叶婧的视线，他才感觉那股一直压在胸口的、令人窒息的无形压力，稍稍减轻了一些。
但他不敢有丝毫放松。他知道，叶婧的“原谅”是有限的，是建立在“他不再构成威胁、且已完全屈服”的基础上的。任何一丝一毫的不妥，都可能重新引起她的警觉。而且，孙启年那边，恐怕也不会轻易放过他。今天的表现，只是第一关。
他没有立刻离开顶层，而是走向秘书处，脸上带着谦和甚至有些讨好的笑容，对叶婧的首席秘书低声说了几句感谢的话，感谢她一直以来的照顾，并为自己之前可能带来的“麻烦”表示歉意，最后，委婉地表示希望以后“多多联系”。首席秘书依旧保持着职业的微笑，客气而疏离地应付着，但眼神深处，或许对汪楠这种“识时务”的姿态，有了一丝不易察觉的认可或怜悯。
这细微的态度变化，或许在关键时候能起到一点作用。汪楠要的就是这种效果——一个失势后幡然悔悟、试图修复关系、人畜无害的前高管形象。
做完这些，他才乘坐电梯下楼，回到了“新锐”项目组所在的楼层。这里的气氛与往日大不相同，空气凝重，人心浮动。看到他出现，一些相熟的同事投来复杂的目光，有关切，有同情，也有疏离和观望。孙启年指派来接手他工作的副手，一个平时对他还算客气的技术总监，此刻也只是公式化地点头致意，便匆匆去忙自己的事了，显然已经接到了明确
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