只是为了这份员工福利,就不知道会有多少人,哪怕挤破头也想去财政局工作。



可是并没有出现这种现象。



这就表明财政局那边的职工福利,并不比其他部门好。



既然如此,李康俊就并没有把得到的利息,全都当做福利给职工发下去。



那么剩下的那笔钱哪去了?



渐渐地,也有人意识到了这个问题。



只不过其他常委对此事态度都很明确。



不关乎自己的利益,他们也不会讨论。



甚至也不会在意。



除非是他们自己手底下的部门出了问题,他们才会据理力争。



不然,像是如今的这种情况。



他们都抱着事不关己,高高挂起的态度。



杨同新继续道:“昨天我们也抽调了十几位财政局的职工。”



“也专门问过他们职工福利这一块的问题。”



“他们都表示,职工福利不错。”



“过年过节的时候,都会被分到大米,白面,还有色拉油之类的生活必需品。”



“他们还表示,李局长做人做事都很公平。”



“在财政局,别管是中层领导还是普通员工,在职工福利这一块,都一视同仁。”



“我们纪委的工作人员,也核算了每一位员工的福利,每一次年节,一位员工大约能得到三百块的物资福利。”



“按照财政局的发放频率,一年会发放三次。”



“也就是说,每一位员工,一年最多能拿到一千块钱的物资福利。”



“我们也调查过其他部门。”



“你们财政局的这个福利,不能说特别好,但也跟其他部门的员工福利相差不多。”



“而在你们财政局,在职员工有七十三位。”



“当然这里面不包括李局长。”



“这七十三位职工,一年获得的福利总额是七万三千块,当然,我们可以给算作八万块。”



“按理说,市财政局这么大的单位,一年只给员工八万块的福利,确实不多。”



“甚至比其他的部门还要少很多。”



“但是这里面就出现了一个问题,每年利息有这么多钱,除了发放福利,还会剩下的一大笔钱,这些钱又去了哪?”



“如果依旧是用在了员工福利上面。”



“我就不得不怀疑,剩下的八九十万,是不是都给李局长自己发了福利。”



“我想这个问题,李局长应该对在座的常委,乃至于韩书记,要做一个合理的解释。”



杨同新刚刚说话的时候,李康俊身上就已经开始冒冷汗了。



他没想到杨同新会查的这么细。



他之前打算用给员工发福利这件事,把这个问题给搪塞过去。



没想到还是被杨同新给查出来了。



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