正文 第39章 大明星
管理。”
“Gosh（天哪）！又是规矩，又是服从，你们为什么踏马都特别钟爱这一套？”马修无语两手比划着试图向泰德说明，“为什么素质低下，能力浅薄的你们，总希望团结一伙乌合之众，压服更强者来显示自己的威信？
“这样不行，伙计，队伍不是这么带的，首先要尊重，然后才有认同，最后才是服从。而不是踏马靠着可笑的立威和嘴上嚷嚷的规矩，让人倒头就拜。”
泰德根本没听进去马修的“团队管理学”，他只记住了马修对他的形容：“你踏马说谁素质低下，能力浅薄！”
“哦？不是吗？”马修惊诧，“如果你们管用，我踏马为什么会被请到这里？我要是雇主，你们都要被解雇。
“不谈你幼稚可笑的管理学，你们作为保镖的业余程度，令人发指。我不信你们不知道我是谁，你们想给我难堪，专业一点啊！给力一点啊！
“在矛盾有激化迹象的时候，你手下的保镖，第一反应是硬上，而不是呼叫支援？
“噢，我也不喜欢呼叫支援，但这踏马就是我们之间能力的差别，我能搞定，你们呢？”
保镖们鸦雀无声，泰德只剩下硬撑：“可惜你不是雇主，小白脸。”
“我是雇主，你被解雇了，泰德先生。”
楼梯上传来一个慵懒而强硬的声音，一道靓丽的身影从二楼缓缓而下。
（查理兹·塞隆，现实中2003年底塞隆电影《女魔头》上映，本书对时间线进行微小调整，现在处于塞隆计划筹拍《女魔头》阶段，形象以美艳闻名，还没有那么“硬”。）(3/3)
“Gosh（天哪）！又是规矩，又是服从，你们为什么踏马都特别钟爱这一套？”马修无语两手比划着试图向泰德说明，“为什么素质低下，能力浅薄的你们，总希望团结一伙乌合之众，压服更强者来显示自己的威信？
“这样不行，伙计，队伍不是这么带的，首先要尊重，然后才有认同，最后才是服从。而不是踏马靠着可笑的立威和嘴上嚷嚷的规矩，让人倒头就拜。”
泰德根本没听进去马修的“团队管理学”，他只记住了马修对他的形容：“你踏马说谁素质低下，能力浅薄！”
“哦？不是吗？”马修惊诧，“如果你们管用，我踏马为什么会被请到这里？我要是雇主，你们都要被解雇。
“不谈你幼稚可笑的管理学，你们作为保镖的业余程度，令人发指。我不信你们不知道我是谁，你们想给我难堪，专业一点啊！给力一点啊！
“在矛盾有激化迹象的时候，你手下的保镖，第一反应是硬上，而不是呼叫支援？
“噢，我也不喜欢呼叫支援，但这踏马就是我们之间能力的差别，我能搞定，你们呢？”
保镖们鸦雀无声，泰德只剩下硬撑：“可惜你不是雇主，小白脸。”
“我是雇主，你被解雇了，泰德先生。”
楼梯上传来一个慵懒而强硬的声音，一道靓丽的身影从二楼缓缓而下。
（查理兹·塞隆，现实中2003年底塞隆电影《女魔头》上映，本书对时间线进行微小调整，现在处于塞隆计划筹拍《女魔头》阶段，形象以美艳闻名，还没有那么“硬”。）(3/3)