正文 第二百零五章 羊咩咩
，已经快八点了。食堂开饭的钟声响起。
“走，吃饭去。”陈飞说，“王嫂子，你也去，这儿我让人看着。”
“不用，俺在这儿吃。”王秀英从怀里掏出个窝头，“小勇，你去打饭，给你陈叔叔他们也打上。”
“这怎么行”
“陈主任，您别跟俺客气。”王秀英坚持，“羊圈不能离人，特别是刚生产完的母羊，得随时看着。”
陈飞知道拗不过她，便让刘小勇去打了饭，大家在羊圈外边吃边聊。
早饭是玉米粥、咸菜、窝头。王秀英吃得快，几口就完了，眼睛还盯着羊圈里的母羊。
“王嫂子，你这样太辛苦了。”林婉说，“得找个人换班。”
“等过了产羔期就好了。”王秀英说，“现在正是关键时候。陈主任，俺有个想法。”
“你说。”
“俺想成立个‘接生小组’。”王秀英说，“挑几个细心的妇女，教她们接生技术。这样再有难产，不用到处喊人，小组的人就能处理。”
“好主意。”陈飞说，“你来挑人，我来安排时间培训。”
王秀英说，“俺看李婶子就行，她养过孩子，有经验。再就是”
她一连说了五六个人名，都是平时细心能干的妇女。
“行，就这么定。”陈飞说，“培训就从今天开始。王嫂子，你先给她们讲讲基本知识，然后带她们实践。”
“今天？那敢情好！”王秀英来了精神，“正好有现成的例子——犊子它妈，就是活教材。”
吃完饭，陈飞让通讯员小马去通知那几个妇女。不到半小时，李婶子等六个人都来了。
王秀英站在羊圈里，像老师上课一样：“姐妹们，今天俺教大家怎么给羊接生。先说啥情况算难产”
她讲得很实在，没有术语，全是经验：“母羊破水后，两小时还没生出来，就是难产了。难产分几种：胎位不正，像犊子它妈这样；胎儿过大；母羊骨盆窄”
妇女们认真听着，有的还拿小本子记。
“最重要的是卫生。”王秀英强调，“手要洗干净，最好用肥皂洗三遍。工具要消毒——没有酒精就用开水煮。为啥？因为母羊产道受伤了，容易感染。一感染，发烧，奶水就没了，小羊也活不成。”
“王嫂子，怎么判断胎位正不正？”
“摸。”王秀英说，“手伸进去，摸到的是鼻子和前蹄，就是正的；摸到屁股或后蹄，就是不正的。不正的得调整，不能硬拉。”
她让每个人都洗了手，轻轻摸了摸母羊的肚子——当然，只是感受一下，没真的伸手。
“调整胎位要耐心，顺着劲，不能急。母羊疼，会挣扎，得有人按住。按的时候要注意，不能压肚子，压肩膀和头”
讲了一个多小时，理论讲完了。王秀英又带大家看犊子：“这只小的弱，得人工喂。喂的时候要慢，不能呛着。一天喂六到八次，每次不多，但得勤。”
李婶子抱起犊子，小心翼翼地喂奶。犊子已经会用碗了，小舌头一舔一舔的。
“真可爱。”
“王嫂子，你真有耐心。”
“养啥都得有耐心。”王秀英说，“庄稼、牲口、孩子，都一样。你用心对它，它就对你好。”
下午，陈飞在办公室起草《中心养羊管理办法（修订版）》，把产羔期的管理措施加进去。正写着，司令员来了。
“陈主任，听说早上羊难产，救过来了？”
“救过来了，大小都平安。”陈飞汇报了情况，“司令员，我想加强养羊的技术力量，培训一批人，再建个产房。”
“应该的。”司令员坐下，“陈主任，我正想跟你说这个。兵团领导来视察，看了咱们的羊群，很感兴趣。他们想跟咱们合作，扩大养殖规模。”
“怎么合作？”
“兵团出地，咱们出技术、出种羊，收益分成。”司令员说，“他们那边草场大，适合放牧。但缺养殖技术，特别是细毛羊的饲养。”
陈飞思考着。这是好事，能扩大影响，增加收益。但中心的技术力量有限，摊子铺太大，怕顾不过来。
“可以先试点。”陈飞说，“选一个条件好的兵团农场，派两三个技术员过去指导，提供一批种羊。成功了再推广。”
“这个思路好。”司令员点头，“那派谁去呢？”
“王嫂子是主力，不能走。”陈飞说，“我想让小张去——就是试验田那个技术员，他年轻，肯学，跟王嫂子学了不少养羊知识。再配个有经验的工人。”
“行，你定。”司令员说，“不过陈主任，现在外面形势复杂，这种合作，政治上要把好关。不能让人说咱们‘只抓生产，不抓革命’。”
“我明白。”陈飞说，“技术合作是为了发展生产，改善生活，这本身就是最大的政治。”
傍晚，陈飞去羊圈看犊子。王秀英还在那儿，正在给母羊换草垫。
“犊子怎么样？”
“好多了。”王秀英抱起小羊，“您看，能站稳了，也会自己找奶吃了。”
犊子确实精神了些，虽然还是比哥哥瘦小，但眼睛有神了。
王秀英说，“陈主任，今天培训那几个姐妹，学得可认真了。”
陈飞，“王嫂子，你这样传帮带，功德无量。”
“啥功德啊。”王秀英不好意思，“就是不想让俺这点手艺失传。让更多人会，更多人受益。”
陈飞离开羊圈，往家走。路上遇到放学的孩子们。陈曦看到：“爸爸，听说羊难产了？救活了吗？”
“救活了，生了两只小羊，一只叫大毛，一只叫犊子。”
“犊子？好奇怪的名字。”
“贱名好养活。”陈飞摸摸女儿的头
(https:/81413_81413459/36792797htl)(3/3)
“走，吃饭去。”陈飞说，“王嫂子，你也去，这儿我让人看着。”
“不用，俺在这儿吃。”王秀英从怀里掏出个窝头，“小勇，你去打饭，给你陈叔叔他们也打上。”
“这怎么行”
“陈主任，您别跟俺客气。”王秀英坚持，“羊圈不能离人，特别是刚生产完的母羊，得随时看着。”
陈飞知道拗不过她，便让刘小勇去打了饭，大家在羊圈外边吃边聊。
早饭是玉米粥、咸菜、窝头。王秀英吃得快，几口就完了，眼睛还盯着羊圈里的母羊。
“王嫂子，你这样太辛苦了。”林婉说，“得找个人换班。”
“等过了产羔期就好了。”王秀英说，“现在正是关键时候。陈主任，俺有个想法。”
“你说。”
“俺想成立个‘接生小组’。”王秀英说，“挑几个细心的妇女，教她们接生技术。这样再有难产，不用到处喊人，小组的人就能处理。”
“好主意。”陈飞说，“你来挑人，我来安排时间培训。”
王秀英说，“俺看李婶子就行，她养过孩子，有经验。再就是”
她一连说了五六个人名，都是平时细心能干的妇女。
“行，就这么定。”陈飞说，“培训就从今天开始。王嫂子，你先给她们讲讲基本知识，然后带她们实践。”
“今天？那敢情好！”王秀英来了精神，“正好有现成的例子——犊子它妈，就是活教材。”
吃完饭，陈飞让通讯员小马去通知那几个妇女。不到半小时，李婶子等六个人都来了。
王秀英站在羊圈里，像老师上课一样：“姐妹们，今天俺教大家怎么给羊接生。先说啥情况算难产”
她讲得很实在，没有术语，全是经验：“母羊破水后，两小时还没生出来，就是难产了。难产分几种：胎位不正，像犊子它妈这样；胎儿过大；母羊骨盆窄”
妇女们认真听着，有的还拿小本子记。
“最重要的是卫生。”王秀英强调，“手要洗干净，最好用肥皂洗三遍。工具要消毒——没有酒精就用开水煮。为啥？因为母羊产道受伤了，容易感染。一感染，发烧，奶水就没了，小羊也活不成。”
“王嫂子，怎么判断胎位正不正？”
“摸。”王秀英说，“手伸进去，摸到的是鼻子和前蹄，就是正的；摸到屁股或后蹄，就是不正的。不正的得调整，不能硬拉。”
她让每个人都洗了手，轻轻摸了摸母羊的肚子——当然，只是感受一下，没真的伸手。
“调整胎位要耐心，顺着劲，不能急。母羊疼，会挣扎，得有人按住。按的时候要注意，不能压肚子，压肩膀和头”
讲了一个多小时，理论讲完了。王秀英又带大家看犊子：“这只小的弱，得人工喂。喂的时候要慢，不能呛着。一天喂六到八次，每次不多，但得勤。”
李婶子抱起犊子，小心翼翼地喂奶。犊子已经会用碗了，小舌头一舔一舔的。
“真可爱。”
“王嫂子，你真有耐心。”
“养啥都得有耐心。”王秀英说，“庄稼、牲口、孩子，都一样。你用心对它，它就对你好。”
下午，陈飞在办公室起草《中心养羊管理办法（修订版）》，把产羔期的管理措施加进去。正写着，司令员来了。
“陈主任，听说早上羊难产，救过来了？”
“救过来了，大小都平安。”陈飞汇报了情况，“司令员，我想加强养羊的技术力量，培训一批人，再建个产房。”
“应该的。”司令员坐下，“陈主任，我正想跟你说这个。兵团领导来视察，看了咱们的羊群，很感兴趣。他们想跟咱们合作，扩大养殖规模。”
“怎么合作？”
“兵团出地，咱们出技术、出种羊，收益分成。”司令员说，“他们那边草场大，适合放牧。但缺养殖技术，特别是细毛羊的饲养。”
陈飞思考着。这是好事，能扩大影响，增加收益。但中心的技术力量有限，摊子铺太大，怕顾不过来。
“可以先试点。”陈飞说，“选一个条件好的兵团农场，派两三个技术员过去指导，提供一批种羊。成功了再推广。”
“这个思路好。”司令员点头，“那派谁去呢？”
“王嫂子是主力，不能走。”陈飞说，“我想让小张去——就是试验田那个技术员，他年轻，肯学，跟王嫂子学了不少养羊知识。再配个有经验的工人。”
“行，你定。”司令员说，“不过陈主任，现在外面形势复杂，这种合作，政治上要把好关。不能让人说咱们‘只抓生产，不抓革命’。”
“我明白。”陈飞说，“技术合作是为了发展生产，改善生活，这本身就是最大的政治。”
傍晚，陈飞去羊圈看犊子。王秀英还在那儿，正在给母羊换草垫。
“犊子怎么样？”
“好多了。”王秀英抱起小羊，“您看，能站稳了，也会自己找奶吃了。”
犊子确实精神了些，虽然还是比哥哥瘦小，但眼睛有神了。
王秀英说，“陈主任，今天培训那几个姐妹，学得可认真了。”
陈飞，“王嫂子，你这样传帮带，功德无量。”
“啥功德啊。”王秀英不好意思，“就是不想让俺这点手艺失传。让更多人会，更多人受益。”
陈飞离开羊圈，往家走。路上遇到放学的孩子们。陈曦看到：“爸爸，听说羊难产了？救活了吗？”
“救活了，生了两只小羊，一只叫大毛，一只叫犊子。”
“犊子？好奇怪的名字。”
“贱名好养活。”陈飞摸摸女儿的头
(https:/81413_81413459/36792797htl)(3/3)