“袁大哥,你眼光毒辣,真是什么都瞒不过你。”



林文鼎坦然迎上袁锦章的视线,直接承认了。



“没错!相比于梅林食品厂,我对沪上食品工业研究所更感兴趣!”



林文鼎话里透着野心:“军区的301食品厂缺乏科研人才,肯定是搞不定军粮研发的。我需要真正的内行人,最好是那种带过大项目的资深研究员,来主导军粮的研发工作!”



袁锦章惊愕于林文鼎的野心,林文鼎不愧是林文鼎,思维方式和别人不一样。



他放下酒杯,不住摆手,像看疯子一样看着林文鼎,语重心长的劝阻。



“林老弟啊!你这是异想天开,初生牛犊不怕虎啊!”



“你以为砸点钱能把人挖走?不可能的!”



袁锦章并不觉得林文鼎能成功挖人。



他凑近林文鼎,苦口婆心地剖析其中的利害关系。



“我跟你说句不好听的掏心窝子话。所长唐知味,在所里是个彻头彻尾的独裁者!他把手底下的研究员、副研究员管得严严实实。谁研究什么课题,谁跟哪个厂子合作,全是他一个人说了算。”



“他平时最恨的,是别的企业不通过他,私底下去挖他的墙角。你真敢这么明目张胆地去撬人,这等于是在打老唐头的脸!”



袁锦章叹息道:“老唐头跟梅林厂的宗惠民是穿一条裤子的铁哥们。你把他得罪死了,不仅人挖不到,他稍微动点人脉关系,卡你一道,你这军粮研发的计划更难干了。这可是得不偿失的买卖,你趁早打消这个念头吧!”



看着袁锦章急头白脸的样子,林文鼎心里明白,袁锦章是真的在为自己着想。



在这个计划经济为主体的年代,国营大厂和科研院所之间的人事调动有着森严的规定。



私下挖人,不仅坏了规矩,更容易得罪一帮体制内的大佬。



况且在体制内跨区域有编制的调动几乎是不可能的,而且301食品厂还是属于军区系统,沪上食品工业研究所研究员想跳槽到301食品厂,几乎都得放弃原有的编制。



林文鼎笑了笑,端起酒杯,敬了袁锦章一杯。



“我知道这事儿难办,但再难办我也得试一试。人才是第一生产力,这话永远不过时。”



袁锦章见劝不动,叹了口气,主动提出了一个折中的办法。



“老弟,你真缺技术指导,也别去碰老唐头的马蜂窝了。这样吧,从我们北冰洋给你借调两个搞配方的技术员过去帮忙。”



袁锦章面露难色的补充了一句:“不过我们厂主要方向是研究橘子汽水和冷饮的,对军粮研发工艺涉猎不多。我派去的人,恐怕对你的帮助十分有限。”



林文鼎端着酒杯的手顿了顿,这位萍水相逢的袁经理,能做到这份上,已经是仁至义尽了。



“袁大哥,多谢了!你这份情我记下了。现在用不着,真有这个需求,我会向你张口的。”



袁锦章是个温和的国企老干部,讲究中庸之道。



他的人生哲学是遇到刺头绕着走,完成上级交代的计划指标,踏踏实实地拿到退休金,便是成功。



所以,他无法理解林文鼎为何如此执着。本章未完,点击下一页继续阅读

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