“对!”林文鼎也不藏着掖着,吐露了实情。



“我在港岛注册有一家商贸公司,港岛的生意全靠翎珊盯着,离不开人。这次是碰巧有事来燕京,顺道被我抓了壮丁,来301厂帮着忙几天!”



田九得知林文鼎在港岛还有公司后,心里一震。



他深知这背后的门道。



在1981年,能去港岛做跨国买卖,甚至注册公司,这背景得有多硬?



再联想到林文鼎空降燕京军区下辖的食品厂,接下研发军粮这种重任。



这种事情不能细想,田九愈发心惊,这世上怎么会出现林文鼎这种奇人?



在计划经济的体制内外穿梭自如,还能得到军区高层的支持。



跟着这样的老板干,自己这把老骨头,说不定真能再干出些名堂来。



田九是个懂规矩的人,识趣的没有去细问港岛公司的情况,把话题拉回正轨。



“有了林秘书这份报告当敲门砖,我心里有底了!我会挑起综管办的大梁,尽快让301食品厂重回正轨!”



林翎珊在一旁插话,适时提出建议。



“田主任,厂里的人员和财务底子我摸清了,但还有一件事我还没处理完。”



“301食品厂以前的规章制度太陈旧了,我按照林厂长的构想,试着重塑考勤、奖惩、安全生产这些管理条例,但很多地方不符合咱们内陆国营厂的实际情况。”



林翎珊态度谦虚:“您在外贸系统干了半辈子,对这些条条框框最熟悉。现在您来了,咱们俩搭把手,趁着整顿食品厂的当口,一起讨论制定一套行之有效的铁律。两个人商量着办,效率肯定高。”



田九把老花镜重新戴上,痛快答应:“成!姑娘你懂现代管理,我懂国情厂规。咱们新老搭配,争取在这两三天内,把厂里的规章制度全给立起来,直接张榜公布!”



“嗯,好的!”林翎珊点头配合。



内部小会结束后,林文鼎让田九和林翎珊去新收拾出来的综管办办公室忙活。



看着两人走出会议室后,林文鼎收敛了笑意,神色变得锐利。



他已经开始清洗301食品厂的领导班子了,下一步,该处理厂里的基层工人问题了。



他在脑子里盘算过。



301食品厂的流水线规模,满打满算只需一百多号熟练工,可现在厂里却养着三百多号人。



而且多出来的一大半,全是走后门塞进来的关系户和军属里的懒汉。



留着这帮人吃白饭,不仅拖垮效益,还搞乱了风气。



“必须精简冗员,把刺头和懒人全踢出去。”



林文鼎也很清楚,精简人员是个得罪人的棘手活儿,尤其是裁撤军属,弄不好会引发群体事件。



他需要一份准确的刺头和懒汉名单,先对这部分人下手,以后再逐步精减能力低下的工人。



让谭秋雁列这份精减名单最合适不过。



林文鼎把值班的干事喊进了会议室,吩咐道:“你去车间,把谭秋雁给我叫过来。”



干事领命而去。(2/2)

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