《五朝首辅,老朱说大明没我得散》 第465章千古帝王年终KPI考核(满分100分)
天幕底部弹出一条数据总榜——
【帝王短视频影响力排行:】
【第一名:李世民(虎牢关视频破十亿)】
【第二名:嬴政(长城航拍7亿赞)】
【第三名:刘邦(鸿门宴vlog全网讨论度最高)】
【第四名:朱元璋(虽然被封号三次,但粉丝粘性全网第一)】
朱元璋盯着“第四”,又看了看“封号三次”。
“咱要是不被封号,第一是谁的还不一定。”
天幕上新的预告炸开——
【短视频看完了!接下来——】
【年终了,该交kpi了!】
【后世根据各位陛下的执政数据,制作了一份《千古帝王年终述职考核表》!】
【不合格者,扣年终奖。】
朱元璋:“什么是kpi?”
朱标的表情已经开始不对了。
天幕上弹出一张巨大的考核表格,表头写着——
【千古帝王年终kpi考核(满分100分)】
【考核维度:军事扩张(20分)、内政治理(20分)、经济民生(20分)、人才管理(20分)、个人形象(10分)、员工满意度(10分)】
朱元璋看到“员工满意度”三个字,当即冷笑。
“员工?他们是臣子!满意不满意轮得到他们?”
天幕不理他,第一份考核表直接甩了出来。
【被考核人:秦始皇嬴政】
【军事扩张:2020(满分。灭六国统天下,没有比这更高的天花板了。)】
【内政治理:1720(统一文字度量衡,扣3分原因:法律过于严苛,百姓幸福指数偏低。)】
【经济民生:1120(大规模征发劳役,民间经济近乎崩溃。)】
【人才管理:820(焚书坑儒扣5分,用人疑人不疑扣3分。赵高和李斯的组合,堪称史上最烂的hr部门。)】
【个人形象:910(千古一帝的人设无可撼动,扣1分因为被徐福骗了。)】
【员工满意度:310(满朝文武上班如上坟。)】
【总分:68100】
【考核结论:勉强及格。建议来年改善员工关怀,减少加班时长。】
咸阳宫。
嬴政盯着那个68分。
六十八。
他灭了六国,统了天下,修了长城,建了驰道,结果只拿了六十八分。
“员工满意度三分。”嬴政的声音平淡得没有一丝波澜,“朕需要他们满意吗?”
新任丞相趴在地上,不敢接话。
弹幕飘过——
【“始皇帝:我不需要员工满意,我需要员工活着就行。”】
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【第一名:李世民(虎牢关视频破十亿)】
【第二名:嬴政(长城航拍7亿赞)】
【第三名:刘邦(鸿门宴vlog全网讨论度最高)】
【第四名:朱元璋(虽然被封号三次,但粉丝粘性全网第一)】
朱元璋盯着“第四”,又看了看“封号三次”。
“咱要是不被封号,第一是谁的还不一定。”
天幕上新的预告炸开——
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【年终了,该交kpi了!】
【后世根据各位陛下的执政数据,制作了一份《千古帝王年终述职考核表》!】
【不合格者,扣年终奖。】
朱元璋:“什么是kpi?”
朱标的表情已经开始不对了。
天幕上弹出一张巨大的考核表格,表头写着——
【千古帝王年终kpi考核(满分100分)】
【考核维度:军事扩张(20分)、内政治理(20分)、经济民生(20分)、人才管理(20分)、个人形象(10分)、员工满意度(10分)】
朱元璋看到“员工满意度”三个字,当即冷笑。
“员工?他们是臣子!满意不满意轮得到他们?”
天幕不理他,第一份考核表直接甩了出来。
【被考核人:秦始皇嬴政】
【军事扩张:2020(满分。灭六国统天下,没有比这更高的天花板了。)】
【内政治理:1720(统一文字度量衡,扣3分原因:法律过于严苛,百姓幸福指数偏低。)】
【经济民生:1120(大规模征发劳役,民间经济近乎崩溃。)】
【人才管理:820(焚书坑儒扣5分,用人疑人不疑扣3分。赵高和李斯的组合,堪称史上最烂的hr部门。)】
【个人形象:910(千古一帝的人设无可撼动,扣1分因为被徐福骗了。)】
【员工满意度:310(满朝文武上班如上坟。)】
【总分:68100】
【考核结论:勉强及格。建议来年改善员工关怀,减少加班时长。】
咸阳宫。
嬴政盯着那个68分。
六十八。
他灭了六国,统了天下,修了长城,建了驰道,结果只拿了六十八分。
“员工满意度三分。”嬴政的声音平淡得没有一丝波澜,“朕需要他们满意吗?”
新任丞相趴在地上,不敢接话。
弹幕飘过——
【“始皇帝:我不需要员工满意,我需要员工活着就行。”】
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