了出去。



回到了座位上后,苏启抬头望着他:“你干什么事情让容嬷嬷这么不爽了。”



“我看你平常也抽烟啊。”



许争于是快速的把刚刚谭苗口里的事情给解释了一遍。



现在大正集团的福利待遇非常不错。



每年都会组织员工旅游两次,春天和秋天。



这次春游的时候,许争部门人刚好赶上了一个项目,于是他们没有参与。



所以等项目完了后,许争怎么都想不通,于是就带着自己员工外面去游了一圈。



回来后当然找谭苗报账。



谭苗做事非常的古板,完全只规章制度,所以把他给狠狠的批了一顿。



现在那份账单还压着没有审批,说是等苏启回来后再批。



借着这机会,许争苦不堪言的说:“苏总,那钱你就赶紧给我签个字吧。”



“那可是三百万啊,都是我自己垫付的,现在我老婆天天在找我吵,说我肯定拿着这钱去包养小明星去了。”



“你说我蛋疼不蛋疼。”



苏启想起了办公桌上助理室放着的一张报账单。



起身走过去翻了很久,果然看到了上面许争部门的旅游报账。



直接上上面签字,递给了他:“容嬷嬷虽然做事非常的严苛,但你们也要理解他。”



“大正集团盘子这么大,必须要有一个黑脸在内部严苛。”



“不然很容易发生混乱,知道吗。”



这就是苏启为何从来不会责备谭苗的原因。



园区内不允许抽游烟,公共场合更加不允许抽烟。



这对于一个这么大的企业而言,真的很难做到。



而且谭苗还经常带着人去抓,对任何一个小事情,这个女人认真到了极点。



别人或许很难理解,但苏启能够理解。



黑脸白脸要同时存在企业,不然到了一定规模后,一定难以掌控。



会脱离自己的手掌心。



西方鼓吹的放养式管理,在西方合适,但在国内绝对不合适。



如果国内企业搞那一套,不到一个月的时间,这个公司内部肯定都是一些上班看报纸喝茶的二大爷。



坚持不了三月就要乱。



许争心里是有气,但也是他们之间的常态了。



反正气完了就没事了,苦笑说:“我知道谭苗姐也不容易。”



“所以我们平日里没有反驳过她的,每个人都非常的尊重她。”



苏启白了他一言:“虚伪了是不,你敢说你没有背后骂过容嬷嬷。”



许争不好意思的摸了摸自己的光头,呵呵直笑着说:“我们都在集团里面共事这么多年了。”



“工作上的矛盾总会有点吧,不过苏总你放心,我们从来没有一个往自己心里去过。”



“都是过了这个点了,大家也就相安无事了。”<

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