多字。



苏启没兴趣,也没有时间去看这么多。



再说了,前面他所看到的内容全部都是在批判,什么这种华夏家族企业式的管理迟早要出问题。



什么什么之类的说了一大堆。



还强调自己是管理系高材生,一直都在学习西方的先进管理制度之类。



这些苏启还不会觉得有什么,大多数学校里面的高材生在进入到企业里面的时候都会有些倨傲。



总认为自己在课本上学到的东西就是真理,也总喜欢用批判的眼光去看待公司。



这是一种非常不错的现象,苏启也乐于见到这种敢于提意见的人。



问题是,在你口中,公司一无所出,没有一点值得肯定的地方。



甚至于就差用垃圾两个字来形容公司团队了。



那么苏启就绝对不会再看下去。



最让他反感的是,这人连他的顶头上司孟总都在批判。



既然你真觉得这个团队从上到下都是烂了根,公司也挡不住你的宏图大志。



那么,你还留在这公司做什么。



一个员工,在进入企业的时候,首先要做的是融入团队当中。



如果连这一关都过不了的话,那么就没有留下去的必要了。



想了下,这是马六甲海峡公司这边自己内部的事情,苏启觉得还是不要胡乱插手为好。



如果他了解这个康超,只怕直接回回一句,你明天可以直接去人事部谈离职的事情了。



所以点开了马六甲海峡公司的总负责人孟总的邮箱,转发了过去。



然后一身轻松的起身:“那个,弱鸡,我们来溙国这边多长时间了?”



身后孟千说:“已经快半个月了,启哥。”



“来了这么久了?怎么一点感觉都没有。”



孟千苦笑:“你整天忙来忙去的,满脑袋都是事情,当然没有感觉。”



“启哥,我觉得你还是去休息吧,我看你这两天两夜都没怎么睡觉了。”



苏启大笑了一声:“成,那就睡觉去吧。”



“啊对了,明天早上收拾一下,我们去一下马来国马六甲海峡。”



“那边通航了这么久,一直说要过去看看,但一直在拖延着。”



“消息不要告诉任何一个人,免得那几个国王跑过来搞出大动静,不然又是几天时间弄不完。”



“就跟宋祖德见一面,然后在企业里面走走,然后直接回华夏。”



孟千点头:“行,放心吧,我会安排好。”



“那蓬密王储那边的请吃饭,我们推了吗。”



“推了推了,没有时间了,跟皇室里面人回过去,以后欢迎他们来华夏做客。”



“我会浓重的接待他们,也非常感谢他们这段时间的招待。”



“军队都搞来了,确实上心了。”



说着,苏启就进了卧室里面休息。

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