“蔡经理,有事儿您直接说!”



“我们都是老熟人了,我妈在这儿上班的时候,您也是多有照顾。”



“我还说找个时间请您吃饭,可惜一直没抽出这个时间来!”



林晚这个态度,蔡经理那叫一个舒坦,他的笑容更加真诚,真诚中带着一点点谄媚。



“哎呀,应该的应该的,黄桂香同志可是我们这里的优秀职工。”



“小林啊,你是不知道,黄桂香同志调去局里以后,好多老顾客都点名找她……”



“说多了都是泪。”



“现在上面要求我们全面向你们邮局中心所学习,提升服务水平,提升职工的素质,我是会也开了,奖励也给了,但是却半点成效都没有。”



“您是个大忙人,我也不敢请您亲自来帮我们培训讲课,不过我想跟你们中心所结个对子,请你们中心所的优秀职工来讲一讲……



放心,不会让他们白讲,我们额外给补助。”



林晚:“结对子没问题,但是就算是结对子,百货大楼的问题还是解决不了,这一点蔡经理应该是比我清楚!”



蔡经理摇头叹气,发愁地道:“清楚是清楚,但这事儿不能不做啊!”



“小林啊,我这真是实在是没办法了啊,我是照搬你们中心所的福利待遇和激励政策。”



“可这帮人……选先进他们轮着来!”



“都是沾亲带故的,不是这个领导的亲戚,就是哪个领导的儿女,最不济也是本单位职工的后代!”



“……上有政策下有对策,都是正式工,我也没办法开除他们……”



“我也学着你们搞几个临时工进来,但这帮人活儿全给别人干,轮到选先进就没有临时工的份儿,我力排众议要选临时工,好嘛……都罢工,来找我闹,找上面的领导闹,说我搞一言堂,说我徇私舞弊……”



说着,他摸了摸脑袋:“你瞅瞅我这脑袋,本来头发就少,现在更少了!”



林晚完全理解!



她端起茶杯喝了一口茶,幽幽地道:“所以我才新建一个营业所当中心厅!”



“并且要有人事任免权。”



“不给我人事任免权,中心所我是绝对不会去挑担子的!”



柴经理对林晚竖起大拇指,他当然知道症结所在,但是,他没林晚那么好命,也没她的后台硬!



他提重新开个示范百货商店,上面肯定能通过,但是通过以后呢?



明面上给他人事任免权,私下就往里框框塞人。



都是领导,他是让进不让进?



所以蔡经理坚决不敢开这个口!



有人开口他也当缩头乌龟,坚决不上。



“小林啊,结对子这事儿你看……我这也是硬性任务……”



“就只要能搞个验收表演,能通过就行了。”



林晚:“可以结对子,我们可以帮扶兄弟单位,但是要签订协议,我们的让来培训的时候,是要全程拍摄记录,我们的让按照标准教,你们的人学不学,学成什么样我们是不负责的!

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