正文 第303章 又升职？
“赶紧回医院！”
“快点回医院，姥姥给你炖了枸杞牛骨汤，牛骨是你姥爷早上四点去屠场抢的！”
霍隽忙道：“亲家婶子，我们这就把老四送回医院……”
黄桂香笑着说：“那就麻烦你们了啊，打小爹不疼娘不爱的，就养成了报喜不报忧的性子，你们可不能信他说的好多了的话！”
“哎哟，瞧我，你们是他的亲哥嫂，肯定比我关心他！”
“我这真是多余叮嘱！”
这话扎心啊。
扎得霍家两兄弟愧疚不已。
离开邮局，陈菡和董娟咬耳朵：“老四这个丈母娘是个厉害的，刚才在邮局敲打我们呢。”
董娟叹道：“是啊，谁让我们能让人敲打的地方多呢。”
“亲爹妈是仇人，亲哥嫂对他关心不够，还不如没有血缘关系，认识才几个月的丈母娘！”
陈菡嘀咕：“那也是公婆作孽，哥嫂又不是爹妈。”
董娟没接话茬子。
陈菡也就不说了。
下午开小会，主要就是说团结所前进所两个所的临时工转正问题。
现在就桦城邮局就赵局和唐局，一个一把手，一个二把手，另外一个二把手还没补充上来。
赵局并不着急补人，开了年再说。
他们两个的态度高度一致，下面的中层领导们察言观色，也就没有反对的声音。
毕竟赵局把林晚当初立下的军令状拿了出来。
赢了，临时工都转正，输了，林晚辞职，临时工哪儿来回哪儿去。
转正这事儿就这么定下来了，赵局让人事劳动科赶紧去办。
另外还有一件事，就是林晚的职位问题。
以及明年上半年的省级比赛的安排问题。
赵局长是个非常务实的，他上来没有废话，直接说事儿。
“……我认为，‘团结所’的模式可以推广下去。”
“我们想要在省级比赛上夺冠，那么就不能只有一个团结所，必须所有的所都变成团结所！”
大家伙儿不说话。
但心里明白，团结所的模式不可复制。
团结所林晚的话语权很高，并且用的都是临时工，这些临时工有转正的资格吊着，谁能不努力？
等转正了你再看！
说句不好听的，为什么有些基层职工敢上局长办公室拍桌子？
就因为有正式工的身份。
只要没犯重大错误，就不能开除。
现在的情况是，只要是正式职工，每个月就得固定给发工资，干多干少一个样，干与不干一个样，职工的积极性怎么调动起来？
至于说干得不好，干得少会被批评，那就批评呗，也不少块儿肉。
这个年代纯真纯粹积极向上的人多，磨洋工，不想进步的也多。