得到……”



秦峰无非强调的都是一些纪律性问题,从县府办主任到副县长的转变,是很关键的一步。



很多人是科级干部的时候,不敢滥用职权,更不敢贪污受贿,可等当了副处级干部后,坏毛病就慢慢滋生了,忍不住开始犯错误了,结果一发不可收拾,这样的案例在金州省,甚至全国其他省份的警示教育纪录片里都很常见。



所以秦峰提的工作要求是方方面面的,不仅是政府工作,还涉及个人思想觉悟和廉洁自律等。



王修远来的时候,还带了个记事本,对秦峰提的几点,还简单进行了总结记录。



等王修远离开后,下午的时候,县财政局的局长纪舒航也过来找了秦峰,他来之前是跟秦峰约过时间的。



纪舒航也是安兴县的老干部了,四十多岁,工作经验丰富,当年周茜担任县委书记的时候,就非常看好他,这也是后来陈辉一调走,就提拔他当县财政局长的原因。



这几年,纪舒航工作兢兢业业,把县财政局的工作处理的有条不紊,不管是肖汉文还是秦峰都很认可对方的工作。



这次他过来县政府找秦峰,说是来汇报工作,更多的是为了感谢秦峰,和王修远的目的是一样的。



如果没有秦峰和肖汉文的推荐,他又没有官场背景,根本不可能当上副县长,所以他很清楚秦峰和肖汉文是他的伯乐。



虽然秦峰年龄比他小,级别比他还高,甚至以后他还要在秦峰手下工作,但是纪舒航丝毫没有不满。



他对秦峰的工作能力和为人处事一直都很佩服,他在秦峰这个年纪,还在办公室里给领导跑腿呢,这是实打实的差距,纪舒航心服口服。



秦峰对纪舒航的工作要求,基本跟王修远差不多。



二人都是副县长,以后都是帮他分担压力的,工作性质也都一样,所以秦峰把对王修远说过的话,大差不差的也说给了纪舒航,并交代对方抓紧处理好手头的工作,不要留尾巴,后续县财政局的工作是需要交接的。



等纪舒航走后,秦峰喝着茶,恍惚间想到了前几年的自己,每次被提拔后也都会去找领导,聆听领导的指示和工作要求。



秦峰当时还羡慕领导肚子里有墨水,说话一套一套的,现在换成了自己跟下面干部谈话,也是出口成章,原来并没有那么难。



随着工作经验的积累,他只会在县长这个位置上越干越顺手,持续的发光发热。



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