人为变复杂了!



郑局长点点头。



周围的与会人员都在点头。



“王晨同志说得非常好,我要给他点个赞!很不错。”



这个会接着开下去。



当聊着最后一个问题时,郑局长就提出,“现在村居委会的干部工资虽然是县区统筹,但工作环境、和工作区域,会不会导致留不住人?如果留不住人?那该怎么办呢?”



唐局长这时就说了,“这个问题我不觉得是个问题,首先,可以签订最低年限的服务协议;其次,录用时,可以把整个村居委会看成一个整体、培养全面型人才,那么这个整体中少谁?其实没多大关系!”



“再者,可以针对村居委会的年轻干部,提供一定的政策,比如干满五年,考编制可以加分、干满十年,可以多加一点;有些地方有几类人员的入编考试,考上了直接进入乡镇班子、直接副科!那么可以针对这项政策,再加以改进…”



“现在的趋势是,考公的年纪越来越松,有些省份推到38,有些省份直接到43,这是大环境所致,刚好可以契合基层体制改革之中。”



唐局长说完,大家纷纷点头,这的确可以最大程度上提高积极性。



“还有一个问题,我觉得大家必须要厘清,那就是基层干部通过考试录用后,那会不会违反《基层自治组织法》。”郗处长抛出这个问题。



所以,任何一个政策的修改,都需要牵扯到很多方面的东西,不是一朝一夕能搞定的,需要走程序。



“这件事情我也考虑过,中政策研究室已经联系全国r大了,相关的修正案也会出台,配合着这项政策。”



这个会开了个把小时,就把这些问题全部讲清楚了。



回到办公室,王晨开始整理这些会议材料。



这时,郗处长走过来了。



“王处长,你忙不忙?”



“郗处长,您说。”



郗处长看了贺涵一眼,然后坐下。



“今天讨论这些问题时,我就有一个疑问,现在在基层,那些有威望的人,在当地还有用不?”



王晨笑笑,“有时候管用,但在牵扯到利益时,可能不咋管用,我们首先要明白,权威来自哪里?或德行高尚、或有钱有权、或能够和乡镇街道搭上话、或是长辈亲戚关系…”



贺涵也放下笔,看着王晨。



“但现在,这些权威正被各种新潮思想冲击着,换言之,现在的人越来越清醒!我偶尔会看那种调解员去人家家里调解夫妻感情的综艺节目,调解员往往劝一方要大度,要原谅出轨的另一方…本质上,其实这种所谓的调解就是和稀泥,并不能解决问题的实质。”



贺涵来了一句,“对,所以看到好几起殴打调解员的新闻了,前一秒劝人大度,后一秒自己被打了,立刻报警。”



哈哈哈。



几人哈哈大笑。



郗处长眼泪都要笑出来了,“我明白了,你的意思是,以前的权威已经越来越不权威了?”



王晨点点头,“是,有权的?人家只要不求你,你又不可能随便抓人!人家为啥怕你?有钱的,你的钱又不可能给人家花,人家

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