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这是要开“五人小组”会议了。



王满金见状心中暗笑,这可真是稀罕事。



廖世昌作为大西区书记,同时兼着奉阳市委常委,级别是正厅,比他这个区长高了一级。



所以过去涉及到区里的人事问题,基本都是廖书记一言而决,最多也就是象征性地跟他这个区长商量一下,像今天这样提前搞“五人小组”通气会,不能说没有,只能说非常少见。



看来,江振邦这条年轻的过江猛龙,才到大西区一个月,就已经借着改革的大势和上级文件,让廖世昌这位市委常委都感到了实实在在的压力,以至于他不得不召开五人小组会议来商量对策了。



不过转念一想,也不奇怪。



兴科集团如今是什么体量?那是省里的掌上明珠。



江振邦要不是因为年龄限制,行政级别早就该冲着正厅去了。



人家在省里的关系,搞不好比廖世昌还要硬!



官场的人事,从来不只是看级别,更看实力。



你能带来钱,带来项目,带来政绩,你就能拿到人事权,就能说了算。



反过来,你哪怕是一把手,只会守摊子,只会哭穷,那你手里的位置,迟早是别人的。



主要是……这小子的手腕太老辣了!



用一个月时间调研出了成果,获得省、市支持,转头跟他们说要成立国资委,逼得他们不得不拒绝;



然后再抛出人事部的红头文件要求轮岗,让他们退无可退。



这一步步,环环相扣,既占据了天时地利,又拿捏了人和。



这就是阳谋!



王满金心中颇为感慨,忍不住说道:“书记,这小鹿茸角真是名副其实。才二十三岁?这政治手腕,这心机城府,不得了啊,闻所未闻!”



廖世昌端起茶杯喝了一口,叹了口气,有些意兴阑珊:“老了。妈了巴子的,不服老不行啊。现在的年轻人,书读得多,脑子活,咱们这套老经验,有时候还真未必管用了。”



听到廖世昌这句略显颓废的话,王满金心中先是一喜。



书记服老,对他这个区长来说,当然是好事。如果廖世昌不愿再管事了,他这个二把手有了更大的话语权。



但紧接着,王满金心里就是一惊。



不对啊!你怎么能这就服老了呢?



江振邦才来一个月,你这个书记就服老了,那我这个区长怎么办?



以后这大西区谁说了算?



王满金的危机感瞬间爆棚,他心中简直恨铁不成钢了:老廖啊老廖,你得支棱起来啊!(3/3)

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