政治就是人事!



任何政策的推行、权力的博弈、利益的分配,最终都要落实到具体的人身上。



所以,干部任免是重中之重。



提拔一个人,就是树立一面旗帜。



安排一个位置,就是落下一枚棋子。



一个看似简单的任命,背后牵动的可能是盘根错节的关系网,影响的是未来数年乃至更长时间的权力格局。



江振邦提出纪委专人专岗,一方面是此时的纪委,力度远不如后世,他确实是为了加强集团内部的反腐工作,防微杜渐;另一方面,也是为了腾出了一个位置,再凭空造出一个帽子!



先让老资格的王辉从副书记的位置上挪开,专任纪委书记,工资不变,王辉依旧能名正言顺地在兴科提格后,拿到一个副处级的待遇荣退。



而副书记的位置也空出来了,江振邦可以安排自己人担任专职副书记。



接着,他再以加强纪律建设,重视纪委工作为由,请兴宁市纪委派干部来兴科交流,担任一个暂时没有行政级别的兴科纪委副书记,也是在埋钉子。



王辉因在厂里干了一辈子,顾及人情关系,又临近退休,只是挂一个纪委书记的名头,肯定不会干活的。



兴宁市纪委交流到兴科的纪委副书记,则会直接主持工作,拥有实权。



在王辉七月份退休、省里空降纪委书记之前,兴宁市的这位纪委副书记,完全可以利用小半年时间经营,搞出一些成绩。



到那时,挂职必然会变实职,否则江振邦就会直言:这影响兴科的发展。



即便发生意外,未来兴科没能提级成为省属,兴宁市纪委这边可以把人再交流回去,什么都不耽误。



整个流程环环相扣,无论什么结果,江振邦都先一步考虑到了。



“那我就拜托徐书记您了。”



江振邦意有所指:“不过呢,这个位置很重要,不仅要有能力,人品和廉政作风要过硬,更要忠诚可靠啊。”



陈玉彬虽然还没退休,但兴科党委书记的位置,方清源已经明确表示要让出来,作为一个平衡各方势力的筹码。



而作为党委重要组成部分的纪委书记,同样不可能由他江振邦或者兴宁市说了算,必然会由省纪委空降一位下来。



这是一个无法改变的现实。



与其被动接受,不如主动出击。



省里派来的纪委书记,是省里的人。



但这个由兴宁市纪委推荐上去,最终担任了兴科集团纪委副书记的人,却是他江振邦的人。



将来,如果那两位从省里空降的党委书记或纪委书记想搞什么幺蛾子,这两位来自兴宁的副书记,就能和他们掰掰手腕!



徐震微笑着点点头:“那是当然的!”



稍作思虑,他问:“要不,就刘迪吧,他今年三十六岁,之前在纪检监察室干过七年,有丰富的办案经验,人品绝对没问题,脑子也活络。之前你还和他接触过,你感觉行不行?”



“行啊,太行了!”



接着,二人又聊了几句,江振邦顺势提出让徐震吩咐司机去后院取点年货。
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