事就不好再办了。”



这番话说得有理有据、冠冕堂皇。



实际上,江振邦将期限死死卡在五月中旬,真实原因只有一个,五月中旬领导来的概率最大。



高源代表方省长给他打电话,让他提前做好准备,这是再明显不过的暗示了。



小江,你得出成绩啊!精神点,别丢份!



至于成绩怎么来的,我不管!



具体是什么样的成绩,你自己看着办,反正是越大越好!



省长没下达明确的数字,江振邦就必须给底下人细化成具体指标,而且数字必须定得足够高。



11家县属工业类国企完成改革五个月,总营收1个亿。



如果加上兴科的数据,以及民营工业私企,那兴宁市这个自建国以来,被定位为“旅游疗养+农业县”的沿海县级市,将直接跃升为奉省的工业强县。



而且,这些都是不到一年内就发生的改变!



这就很好,多有噱头?多有政治意义啊?!



至于下面人能不能完成,江振邦不考虑。



上级压下级,一级压一级。



这便是官场上典型的层层加码。



他也必须加码,不然,江振邦给领导看什么?



即便在五月中旬前,下属没有完成1亿总营收的目标也不重要。



重要的是,这时候江振邦必须要这么讲,才能狠狠地压榨这群年轻人的潜力!



对下属,光画饼不够,还得使劲pua!



威逼利诱的手段都得有。



你不威逼他们一下,他们都不知道自己到底有多优秀。



江振邦这也是在帮助他们成长……嗯,这是他们的福报。



如果成绩小了,大领导并没有大为赞叹,江振邦自己怎么进步?



他不能进步,怎么能为更多的人民群众服务?



所以,官员口中的“要讲政治”是什么?



这就是“讲政治”!



而江振邦订完了目标,继续吃菜,不管别人,孟启辰和李天来眉头立刻微微地皱起来了。



“你们朝阳酒业能在五月份达到多少的营业额?两千万能不能够到?”



孟、李二人拉着马超、乔睿等国企高管们,开始盘算各自企业的经营情况。



可越算,大家的心越凉。



“不好说啊,到五月中旬…这不只剩仨月了吗?”



“我们朝阳酒业拼尽全力,冲个一千万出头,两千万……太悬了。现在最大的问题是地方保护,咱们的酒想卖出奉省难如登天。上个月我们的货刚到外省,一车货直接被扣了半个月。后来找人打听,就是当地的酒厂在背后搞鬼,人家还放话,外地的酒一滴都别想卖进来。”



“马超说的问题我们水泥厂也存在,只能在本省卖,而且最近煤炭价格一直在涨,我们又是耗能大户,成本压不下来,竞争非常激烈。”



“我们惠民食品厂还好,方便面一直供不应求

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