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“…哈哈!”



李青松沉默半秒,也被逗乐了:“你别说,好像有人拍照了,对,你找大鹏要,大鹏拍了!但不知道他拍没拍到孙书记流泪的瞬间。”



“行,大哥你忙吧。”



挂了电话,江振邦笑着摇摇头,拿着福利发放计划,叫来了冯子豪:“这个年终福利挺实惠的,礼物品种也够多。但怎么没有海鲜啊?你家不卖海鲜了?”



冯子豪迟疑道:“我爸还在老兵超市做海鲜专卖呢,现在生意还行,家里又买了条船……”



江振邦不假思索:“那就搞一点海鲜来做福利,凑齐六样,六六大顺嘛。对虾有没有?每个员工来两盒,你给个优惠价,让你爹也赚你一点钱,但不要太黑了啊!”



冯子豪高兴了,但又担心:“这个…是不是不太好?”



江振邦笑道:“你先问问有没有货吧,这大过年的,搞不好叔叔都不愁销路呢,要是供不应求就算了,按现有的这五样办。”



“也是…快过年了,家里生意不错,我一会问问。”



冯子豪接过纸单,又想起什么,汇报道:“郭组长那边说小灵通有了一点小成果,让你过去看看。”



“有成果了?这才多久啊?”



江振邦来了兴趣:“走,去瞅瞅!”



说完话,立刻起身走出办公室。



小灵通项目自去年十二月初,兴科VCD量产之后,江振邦便开始着手筹备起了,第一件事就是:挖人。



起初不太顺利,因为兴科声名不显,一个造插排、搞小家电的小企业,对这些人实在没什么吸引力。



直到十二月底,兴科和江振邦这个天才厂长,都凭借媒体宣传一炮而红,VCD的订单如同雪片般飞来,小灵通项目的研发团队,这才逐步搭建起来。



当下国内的猎头行业已有萌芽,一方面,江振邦委托了国内几家猎头公司,另一方面,他也通过各路私人关系致电骚扰搜寻。



不计成本,不问代价,只要人。



中星、华未、爱立信、NTT等各大海内外通信企业的精英骨干,国内无线电、通信工程相关专业的顶级高校博士、教授都行。



为了抢占先机,江振邦只要入职第一天,就能直接上手干活的那种。



薪资上浮40%是基础,签字3万块的安家费是最低线,另一方面就是兴科搞得股权激励(ESOP)这个制度,在当下这个年代,还是有一定吸引力的。



物质吸引力如果不够,江振邦就亲自打电话热情洋溢地发问了:“你的梦想是什么?回答我!你想不想改变世界?你想不想造一部东国人自己的手机?看着我的眼睛,回答我!”



实际上采用PHS技术的小灵通也很难被称作手机……不过江振邦忽悠人厉害啊,媒体把他吹的天花乱坠,有不少人对他很好奇,在江振邦许诺路费全包的情况下,本想来兴宁看看,结果最后也就被这么忽悠着留下了。



到了今天,小灵通项目组已经外招了八十二位行业精英,加上兴科此前研发过收音机、卫星锅和信号增强器的通信与信号事业部老工程师,小灵通项目组已有一百二十二人。



而且还在不断扩招,该项目组也被公司内很多人戏称为“596工程

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