次日,1月18号,周四。



一个由省国资局、财政厅、经贸委、体改委、计委等多个部门的工作小组,正式进驻兴科集团,在集团内部专门腾出的办公区安营扎寨。



一场对兴科集团全面、深入、细致的审查与资产评估工作拉开了序幕。



工作组调阅了兴科近两年的所有财务账目、合同协议、生产记录、研发文档、销售数据、人事档案……事无巨细,逐一核对审查。



同时,工作组也与兴科管理层开了一场接一场的沟通会,问题尖锐而具体,从技术路线到市场策略,从成本控制到未来规划,无所不包。



兴科集团上下展现出了高度的纪律性和配合度,由江振邦亲自挂帅,要求各部门负责人必须随叫随到,提供材料务必及时、准确、完整,全力保障工作组的各项需求。



时间在紧张忙碌中飞逝,工作组的高效运转和兴科的全力配合,使得原本预计耗时漫长的审查评估进程大大加快。



2月2号下午五点,工作组对兴科集团的评估在进行了十五天整后,基本宣告完成。



但评估审查完,也不代表工作结束了,他们还有更重要的事情要做:洽谈兴科集团上收后的股权怎么分!



2月3号,上午九点。



兴科集团总部大楼,顶层最大的会议室内,气氛严肃而凝重。



巨大的椭圆形会议桌光可鉴人,一侧着由省国资局、省体改委、省经贸委、省财政厅等多个部门联合组成的工作小组。



为首的是省国资局局长李卫民,一个带着眼镜,表情严肃、不苟言笑的五十岁男人。



另一侧,则是兴宁市的主官们,孙国强书记、刘学义市长,夏朗常务,以及市国资局长陈爱军……



江振邦坐在兴宁市领导们的下首位置,他身后还坐着四个人,都是兴科集团董事会的成员。



去年十一月末,兴科在江振邦的主导下,完成了现代企业制度的搭建,董事会也随之确立。



董事长是江振邦,副董事长是书记陈玉彬,他的存在代表着一种传承和稳定。



何文明也进了董事会,这位原锦红厂的技术副厂长,如今担任兴科集团的总工程师,他的入席,彰显着兴科对技术研发这条生命线的高度重视。



虽然何文明本人技术能力不行,但他在沟通协调上做的很好,有一定统筹能力,江振邦也比较满意。



另一位董事,则是江振邦的左膀右臂孟启辰,他代表的是兴宁市国资局的官方意志,是市里派驻的监督者。



最后一名董事会成员,是职工董事,叫张福生,是集团一车间的老主任,工龄超过三十年,由全厂职工一人一票民主选举产生的。



刘学义作为会议主持人,率先开口:“尊敬的各位领导,各位同志,经过近半个月的紧张工作,省联合工作小组对我市兴科集团的资产评估、财务状况和经营模式的审查已经基本结束。现在,让我们用热烈的掌声,对联合工作组表示感谢!”



“啪啪啪”



一阵掌声过后,李卫民笑道:“我也要代表工作组,对兴科集团在此期间的全力配合表示感谢。更要肯定,兴科集团在兴宁市委市政府的领导下,在江振邦同志的带领下,确实取得了令人瞩目的成绩。”



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