起一抹狡黠的笑容:



“当然,如果易天弟弟你愿意和我回华南,不仅能更快拿到,还需要什么别的姐姐也可以一并答应你!”



“咳咳!”魏渊干咳了两声。



然而凌华只是目光期待地看着易天,对魏渊置若罔闻。



事实上,如果只是去华南帮忙觉醒几个职业,易天还是十分乐意的。



只可惜,易天今早发完员工福利后,现在资金余额仅剩7.8,实在是穷,连传奇级都招聘不了!



他只得尴尬地婉拒,并表示‘下次一定’:



“凌华姐,改日吧,有时间一定去华南找你。”



不过凌华也不气馁,挥了挥手机笑道:“好啊到华南的话,记得给姐姐发消息!”



易天点了点头,楚沉见状,也一并过来交换联系方式。



随后由孙老牵头,在一顿短暂的庆功宴结束后,易天返回了华东。



回到青山公寓。



一位华南来的专员,便为易天送来一个宝箱,他给凌华的地址就是这里。



【专属装备宝箱】,和盲盒一样,都是随机开出来一件本职业专属装备!



不过说是随机,大部分职业也只有一件专属装备,根本没有随机的空间。



而易天就完全不一样了。



他搓了搓手,面露期待:“不知道这次能开出来什么?”



沙发旁,黑猫也好奇地跑过来瞄了一眼。



紧接着,宝箱开启,光芒大放。



易天没想到,宝箱开出来的这件物品,外观就像是小巧的笔记本电脑,但主要内容还是屏幕上的系统功能:



【KPI考核系统】



(KPI:关键绩效指标,概述为员工在工作方面的表现。)



【效果】:强化管理日志的结算功能,若结算时,全体员工创造的分红资金,高于一个设定的目标,则发放额外奖励。



(目标由老板设置,设置的目标越高额外奖励越好。)



——————



“KPI都来了!?”易天挠了挠头。



与黑卡不同,这件专属装备,并非套装,效果也没有黑卡那么多。



看起来,这次的随机装备似乎黑了些。



就是不知道具体效果如何。



然而易天还在沉思另一个问题:自己到底有多少专属装备啊!?



这KPI考核系统,简单粗暴,将管理日志技能强化了:



设置目标,由员工来完成。



例如设置20点资金为目标,若全体员工今日赚到20点资金,则KPI考核完成,获得额外奖励。



若没赚到20,则考核失败。



目标由易天自己设置。



但5点资金的目标,和20点资金的目标,奖励自然是不同的。



“要在员工能达到的范围内,尽可

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