那可不是一般的大!



五十多岁在普通人身上已经是等着退休的年纪了,但是在省部级领导干部队伍,五十多岁可正是搞事业的黄金年龄,宋大为不觉得陆留川没有什么想法。



“唉!”老陆同志叹了一口气,“一晃眼我这也是十年了,早该动弹动弹了,可没有合适的岗位啊!”



我们国内干部的进步都是遵循一定规律的,一般来说部委的干部晋升到一定级别,如果能去地方任职这就是重点培养了。在地方任职晋升到一定级别再回到部委工作,这样的话基本就是前途光明。



反过来一开始在地方政府工作的干部,晋升到一定级别如果能有机会去部委工作,那样也是重点培养。



总之就是条块结合,轮换晋升的干部,肯定是前途光明!总是在一个序列里边工作的干部,上限的天花板就决定了基本没有可能走上更高的领导岗位了。



陆留川也是同样,他是地方政府干部出身,以副厅级调去部委工作,然后十年从副厅级升到了副部级,如果他不能抓住机会去地方政府出任一个副部级领导,那么留在部委工作到退休的时候,很大可能就是给他一个待遇了事。



当然,这是正常的情况下,如果不正常那就没法说了。



在部委里,副部级干部不稀罕,你想宋大为的那个单位都有八九个副部级干部。但是在地方政府,副部级那可就不寻常了,一个省在职的副部级干部岗位才多少个?



以陆留川的级别和资历,普通的副部级岗位肯定不能安排的,要是那样就成了降职使用了。能源局是核心部委国家局,陆留川作为排名前列的副局长,如果去地方任职,最起码要给他一个省委常委的副省级岗位才算正常提拔,这可不容易啊!



我们有32个省级行政区,每个省最多11到13名常委,去掉一把手和军装常委,加起来也不超过300个岗位,这可是全国啊!千军万马过独木桥来形容也不为过!



但如果安排给他不是常委的副省级干部岗位,对陆留川来说就没什么意思了,还不如留在部委继续工作,非常委的副省级干部比起他现在这个国家能源局副局长,那差别可不小!



宋大为明白陆留川的意思,这玩意儿怎么说呢?怎么也不好说!宋大为没这个能力排解老陆同志的苦闷,也不能瞎劝,到这个岁数了,每一步都不能出错。



“行啦,不提这些了。你小子无事不登三宝殿,今天找我肯定是有事儿吧?”



陆留川挥挥手,就像要把那些烦恼当成苍蝇一样赶走。



“呵呵……”宋大为有些不好意思,“就知道瞒不过您,还真是有件事情要请教一下。”



“那就赶紧说吧,咱们之间瞎客气什么。”



“是这么回事,乌干达那边……”宋大为就把翠鸟油田的事情简略说了一下。



“您在能源局工作,虽然不负责油气这块,但是比我还是了解的更多,您帮我想想,这件事情能不能做?如果要找一家企业配合,哪一家比较合适?”



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