正文 第679章 呼吸是成本，死亡是收益！
了上去，迅速显示在屏幕上。
“史密斯夫，来自国的生物医学领域的一位知名科研人员。”
“这份观察报告的出产时间，是2016年5月8日。”
“而根据我方对未来制造公司过往合作项目的查询，这位史密斯夫先生，在2013年初，与未来制造签订了为期五年的合作合同，担任旗下医药项目的技术总监。”
“各位请注意，这份长达三年的观察报告，它的起始时间，同样是2013年。”
姜峰的目光如同两道利剑，猛地刺向被告席上的冯黄彬，声音陡然转冷，充满了审判的意味。
“冯总，我想请问，这位史密斯夫先生，究竟是来帮你们做医药生产，还是来观察你们精心挑选的‘实验品’？”
轰！
所有人的视线都聚焦在冯黄彬身上。
时间点完全吻合！史密斯夫一入职，这份长达三年的“人体实验”就同步开始了！
冯黄彬脸色惨白如纸，冷汗瞬间浸透了昂贵的西装衣领，他嘴唇哆嗦着，喉咙里发出“嗬嗬”的声响，却一个字也说不出来。
还是张文博，在极度的恐惧中，迸发出了求生的本能，他用尽全身力气，颤声反驳：“我们……我们做这个有什么意义？这对我们企业运营……有什么好处？”
他的声音嘶哑，带着哭腔。
众人也从惊骇中回过神来，看向姜峰。
没错，记录这种数据已是魔鬼行径，但他们的动机是什么？
单纯为了获取数据，为了取乐？
这不符合一个逐利公司的本性，说不通。
姜峰听到张文博的问题，非但没有生气，反而打了个响指。
“说得好。”
“问得非常好。”
“现在，我就告诉你们，这背后真正的意义何在。”
李静仿佛等待这个时刻已久，她立刻从文件夹中抽出了最后一份证据，递交上去。
大屏幕上，标题清晰无比——《劳动风险精算模型与成本控制优化公式》。
屏幕上全是密密麻麻、如同天书一般的函数和公式，别说普通观众，就连很多专业人士也根本看不懂。
但，当屏幕拉到文章的最后一页，那一行总结性的文字出现时，却让每一个识字的人，瞬间如坠冰窟，遍体生寒！
“人体就是最优化的生产函数——呼吸即成本，死亡即收益。”
这句话，像一道来自地狱深处的黑色闪电，一瞬间劈开了未来制造公司所有伪善的面具，露出了底下最血腥、最丑恶、最令人发指的真相！
姜峰指着屏幕，为所有人揭晓谜底：“这些公式，就是为了精准地计算出，每一个工人的‘生命单价’！”
“而建立这些公式所需要的最基础、最核心的数据，正是前面那份长达三年的‘人体实验’报告！”
“通过这份报告的数据，结合这些精算模型，未来公司最终得出了一个利润最大化的最佳压榨值：在员工工作25年到3年之间，将他们开除！”
“史密斯夫，来自国的生物医学领域的一位知名科研人员。”
“这份观察报告的出产时间，是2016年5月8日。”
“而根据我方对未来制造公司过往合作项目的查询，这位史密斯夫先生，在2013年初，与未来制造签订了为期五年的合作合同，担任旗下医药项目的技术总监。”
“各位请注意，这份长达三年的观察报告，它的起始时间，同样是2013年。”
姜峰的目光如同两道利剑，猛地刺向被告席上的冯黄彬，声音陡然转冷，充满了审判的意味。
“冯总，我想请问，这位史密斯夫先生，究竟是来帮你们做医药生产，还是来观察你们精心挑选的‘实验品’？”
轰！
所有人的视线都聚焦在冯黄彬身上。
时间点完全吻合！史密斯夫一入职，这份长达三年的“人体实验”就同步开始了！
冯黄彬脸色惨白如纸，冷汗瞬间浸透了昂贵的西装衣领，他嘴唇哆嗦着，喉咙里发出“嗬嗬”的声响，却一个字也说不出来。
还是张文博，在极度的恐惧中，迸发出了求生的本能，他用尽全身力气，颤声反驳：“我们……我们做这个有什么意义？这对我们企业运营……有什么好处？”
他的声音嘶哑，带着哭腔。
众人也从惊骇中回过神来，看向姜峰。
没错，记录这种数据已是魔鬼行径，但他们的动机是什么？
单纯为了获取数据，为了取乐？
这不符合一个逐利公司的本性，说不通。
姜峰听到张文博的问题，非但没有生气，反而打了个响指。
“说得好。”
“问得非常好。”
“现在，我就告诉你们，这背后真正的意义何在。”
李静仿佛等待这个时刻已久，她立刻从文件夹中抽出了最后一份证据，递交上去。
大屏幕上，标题清晰无比——《劳动风险精算模型与成本控制优化公式》。
屏幕上全是密密麻麻、如同天书一般的函数和公式，别说普通观众，就连很多专业人士也根本看不懂。
但，当屏幕拉到文章的最后一页，那一行总结性的文字出现时，却让每一个识字的人，瞬间如坠冰窟，遍体生寒！
“人体就是最优化的生产函数——呼吸即成本，死亡即收益。”
这句话，像一道来自地狱深处的黑色闪电，一瞬间劈开了未来制造公司所有伪善的面具，露出了底下最血腥、最丑恶、最令人发指的真相！
姜峰指着屏幕，为所有人揭晓谜底：“这些公式，就是为了精准地计算出，每一个工人的‘生命单价’！”
“而建立这些公式所需要的最基础、最核心的数据，正是前面那份长达三年的‘人体实验’报告！”
“通过这份报告的数据，结合这些精算模型，未来公司最终得出了一个利润最大化的最佳压榨值：在员工工作25年到3年之间，将他们开除！”
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