正文 第609章 倒欠公司三千块！

康海和姜小胜也找了条长凳坐下，前者被眼前这从未见过的法律战场深深震撼，后者则聚精会神地听着那些匪夷所思的案件。



郑爽正在处理的，是一起典型的劳务纠纷。



当三位委托人带着解决方案千恩万谢地离开后，他才长舒一口气，从高度专注的状态中抽离出来。



他习惯性地伸手去拿桌角的文件，一抬头，整个人瞬间从椅子上弹了起来。



“姜主任！”



郑爽脸上闪过一丝错愕和歉意：“对不起，我太专注了，没注意到您。”



“没事。”姜峰笑着摆摆手，示意他坐下，“刚才那起阴阳合同的案子，处理得不错。”



郑爽这才坐下，眼神里却透着一股狂热的光：“还是主任您教得好！发散思维，不能局限于合同本身，要从公司的税务、消防、产品质量入手，打蛇打七寸！”



他激动地从抽屉里拿出一个笔记本，翻开一页：“您看，这都是您上次开会时说的原话，我全记下来了。”



姜-峰瞥了一眼，还真是自己说过的话。



“好了，说正事。”



“您说！”



郑爽立刻收起笔记本，身体微微前倾，眼神炙热，像个等待老师传授无上心法的弟子。



姜峰看得好笑，这家伙的天赋点，恐怕一半加了专业，一半都加在人情世故上了。



这种姿态，既是尊重，也是一种聪明的自我定位。



“我让你汇总的工厂区劳务纠纷类型，有结果了吗？”



“已经有初步模型了。”



郑爽立刻点头，打开笔记本电脑，调出一份数据图表。



“主任，您看。工厂区的劳务纠纷，堪称一部企业作恶百科全书。”



他的声音沉了下去。



“按照数量排序，前三位的分别是：【阴阳合同】、【恶意罚款】，以及【携款逃匿】。”



“其中，【阴阳合同】的隐蔽性最高，大部分工人到死都不知道自己签的是卖身契。”



郑爽叹了口气：“他们甚至不觉得这是违法的，还感激公司给了他们一口饭吃。”



“但最恶毒，最让人发指的，是排名第二的——【恶意罚款】。”



他指向屏幕上的一个案例，声音里压抑着怒火。



“就在昨天，我们接了一个案子。一个四十多岁的男人，在一家五金厂打螺丝，干了整整一个月，一天没休。”



“月底发薪日，他拿到的不是工资条，而是一张欠款单。”



“什么？”旁听的姜小胜没忍住，惊呼出声。



“欠款单。”郑爽重复了一遍，语气冰冷，“上面罗列了他一个月内的所有‘违规’。”



“比如，公司规定，每天只能上两次厕所，上午十点十五到二十，下午三点到三点零五。其余时间，去一次，算旷工半天，罚款一百。”



“那个月，他闹肚子，多去了五次厕所。”



“再比如，公司规定，工位上的零件必须呈九十

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