赵大刚不敢撒谎，如实回答。
“刚入职的陈锋。”
“刚入职就发现了这么多问题，专业人才啊！值得表扬。”
总经理王文海给予了肯定。
“这可是基层职工先进典范，要多加宣传，鼓励基层职工发挥积极性，只有基层职工都活跃起来，才能更好的提升公司业绩。”
按照惯例，王总强调过的某一件事项，宣传部门要搜集整理材料，大做文章。
宣传职工先进事迹，推动企业文化发展，对当事人陈锋来说，绝对算得上好事。
林晚觉得光玩虚的还不够，得让王总来点实惠的。
“王总这次不会只是口头表彰吧？职工们对这种华而不实的表扬，其实是很反感的。别为了宣传先进带动后进，反倒起了反作用。”
王文海扫了一眼林晚，哈哈一笑。
“林经理说的对，提醒了我。那个……奖励那个新职工，叫什么来着？哦，陈锋，100元，以资鼓励。”
话音刚落，会场上一片笑声，本该严肃的场合，立刻活跃起来。
“王总，100元是不是太少了？”
“王总的一盒烟也不止100吧！”
“弄不好真如林经理说的那样，会起反作用，这100还不如不给呢。”
众人七嘴八舌议论起来。
都是公司的高层，这番议论，多是嘲笑总经理太抠门，传出去绝对是个笑话。
林晚似笑非笑，望着王文海。
“王总，您看这金额是不是……”
话不用说完，王文海明白众人的意图，林晚只不过强调一下，给他提个醒，当着大家的面，即便王文海不愿意，也得改口了。
“1000，奖励1000，会后财务马上落实。”
就这样，陈锋真就从财务领到了1000元奖金。这钱对他来说简直雪中送炭。
只是觉得有点诡异。困了有人送枕头，缺钱了有人送钱。
……
其实陈锋受不受表彰和奖励他都会一如既往的认真履行职责。
但是，他看到了身边人的变化。
有人背后议论，说他是关系户。
有人讨好她，主动递烟，这在以前是没有的事。
保安部长赵大刚对他态度也有所转变，说话客气了，不像他刚入职时那般生硬。
丁侯表现得最为明显，满脸堆笑，锋哥长锋哥格短的，话里话外带着讨好的意思，只要有机会，他就和陈锋套近乎，愿意和陈锋一起巡逻。
别人什么态度，陈锋确实无所谓。对于丁侯，觉得表现的有点过了。伸手不打笑脸人。除了表示必要的尊重，陈锋并未拒绝和丁侯一起巡逻。
他理解底层小人物的心理。
由于陈锋初进公司带来的影响，丁侯觉得看到了机遇，跟着陈锋混，他再受奖，弄不好自己也有份。
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