这一项员工福利,能够给顾楠的那家按摩店带来稳定的业绩,也能让公司的员工获得更多的享受,无非就是公司多掏一点钱出来。



可是多掏的那一点钱在齐洛眼里,不值一提。



他可不希望自家的员工辛辛苦苦的挣钱,却舍不得消费在自己身上。



大部分员工都有着当牛马的觉悟,但他还是希望他们能够更多的享受生活,而不是一味的挣钱,把钱攒在那里不知道给谁去花。



当做一项公司的福利,以充值卡的形式发给他们,不去消费就得浪费,那他们自然会去消费。



哪怕是天生的牛马,在这样的情况下也会过去消费的。



有些习惯就是这样慢慢养成的。



尝试着对自己好一点之后,就会发现原来做人可以不用一直辛辛苦苦地生活着,原来是可以享受的。



自己有了钱,让手底下的员工日子也过得好一些,齐洛觉得这是一个优秀的企业家应该要做的事情。



先富带动后富,不就应该是这个样子的吗?



为员工谋取更多的福利,也能增加他们对公司的认同感,增加竞争对手撬墙角的成本。



这一个决定,大多数人都表达了强烈的支持。



在场的那些管理层,或多或少都有一些康济药业的股份,但他们更重要的身份是这家公司的员工,公司的福利是他们能够享受得到的。



当然,一个更重要的原因是他们反对也没用,齐洛控制的股份太多了,超过了三分之二,他可以一锤定音。



又不是啥大事,没必要跟老板对着干。



开完会后,齐洛和蒋雪艳回到了他们的办公室。



时间也还早,才十点半。



蒋雪艳试探着问齐洛:“齐总,你现在搬过来了,是不是以后都不用在食堂吃饭?”



“是的,没有意外的话,都会回家吃饭。”齐洛道。



蒋雪艳知道是这样的结果,但听到他这么说,眼神里还是难掩失望。



这样一来,她就没什么机会了。



两个人能单独相处的地方,就只剩下这间办公室了。



真要发生什么关系,也就只能在这个办公室。



空间被压缩了很多。



而且在办公室也有着很多的危险,容易被别人撞破。



恐怕齐总不会选择在这地方冒险——他又不缺女人。



正想着,突然听齐洛对她说了一句话:



“小雪,把办公室的门关上。”



“为什么?”蒋雪艳问。



脸上带着一丝疑惑的表情,可心里明白是怎么回事,脸一下子就变红了。



齐洛没有回答为什么,只是补充了一句:“把门反锁上。”



蒋雪艳红着脸照做了。



觉得把办公室的门反锁上,有点欲盖弥彰——那不就摆明着告诉公司的人这里面在发生着不可告人的事情吗?



但她还是没有反对。
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