第360章 给资本准备的杀猪盘，千亿大单！
「可别提了，我都想哭，太惨了！」
「我脑子是进了水才放著未来科技不去，进了百度，太他妈坑了。」
「你们百度还好，没怎么受未来科技冲击。我们阿里被唯品会冲击得年终奖都拿不到了。」
「是啊，今年淘宝部门年终奖全部取消，天猫部门年终奖也全部取消。」
「天，为什么？全取消，太丧心病狂了！」
「没办法，天猫加淘宝一个月的成交额赶不上唯品会年货节大促一天的成交额，能发年终奖就怪了。」
「哎，你们是实惨，支付宝部门也不好过，只发三成，年终奖也全部腰斩了。」
「不是，淘宝天猫部门年终奖全部取消，支付宝年终奖只发三成，阿里这么搞，怎么感觉要破产的感觉？」
「把感觉」去掉，我感觉阿里是在不停走下坡路，前途堪忧啊。」
「这话就未免危言耸听了。阿里家大业大，破产是不可能破产的，但是想发展得好也难了。」
「哎，没办法，谁让BAT三家就阿里被未来科技冲击得最严重，甚至是摁在地上锤，都快锤爆了。」
「整个阿里集团都开始开源节流，我们年终奖没了，裁员降薪都安排上了。哎，一眼看不到头了。」
「奉劝学弟学妹，能去未来科技总部的一定去未来科技总部，去不了未来科技总部的也去其他城市的分部，去不了分部的就去百度和鹅厂，打死不要来阿里。」
「没错，这是大实话，未来科技的分部都比阿里总部强。」
「去百度和鹅厂，也别去阿里，阿里的好日子过去了，前途一片暗淡！」
「唯品会不出意外，阿里这辈子都翻不了身的，太难了。」
「作为阿里人，以前是骄傲，现在是煎熬，说多了都是泪啊！」
「兄弟们，好想跳槽去未来科技啊，谁有门路给我内推啊？」
「阿里员工进未来科技可难喽，除了阿里铁军还有希望，其他的层层审核，层层把关「」
C
「为啥感觉未来科技非常嫌弃我们阿里的人？我们这些阿里毕业的人不都是社会的栋梁吗？」
「这谁知道？我也想不明白，他们是歧视我们阿里吗？」
「活该，未来科技说了，用不起阿里的大爷，只收留阿里少数实干派。那些官僚主义作风，只知道拉帮结派、搞面子工程，又没有多少真材实料的，未来科技严词拒绝，不屑一顾。」
「歧视，这是赤裸裸的歧视！我们阿里的优秀人才怎么会被这么埋汰？」
「就是，我们阿里的优秀人才，那不叫被裁，不叫优化，那叫毕业。向社会反向输出优质人才！」
「哈哈哈，既然是优质人才，那你们内部消化吧，千万别来祸害我们未来科技。我们不需要，我们用不起！」
「没错，我们宁可招学习能力强的应届生，都不喜欢阿里的大爷！」
「不是，你们这么整，我们阿里还怎么往未来科技跳槽？这太惨了！」
「大哥们，我加入阿里才半年，现在弃暗投明还来得及吗？」
「这不好说。一旦被贴上阿里的标签，未来科技人事系统大概率会拒签，除非你特别优秀，并且作风特别优良！」
「天啊！毕业后没有加入未来科技，是我做的最大的遗憾。毕业后加入阿里，是我做的最大的错误！」
「兄弟，你哪个部门？我和你一模一样，说多了都是泪呀！」
「哎，其他大厂都在996，就未来科技正在提交年货清单，准备看明星表演，羡慕嫉妒恨呀，这差距太大了。」
「别提了，现在帝都大厂相亲鄙视圈都很明显，未来科技是第一梯队，百度只能当第二梯队。」
「还真是！未来科技的员工，走到哪里都高人一等。真是这样，不吹牛！」
「学弟学妹们，听哥一句劝，以后毕业优先选未来科技！」
「没错，能加入未来科技一定要去，千万别犹豫，但凡犹豫一秒，都是你对前途的不尊重！」
「而且能不去阿里千万别去，但凡加入阿里都是你的智商不够高。」
「当然，如果实在去不了未来科技，百度、腾讯，考虑阿里也是可以的。毕竟瘦死骆驼比马大！」
看著网上的舆论，王君山哑然失笑。
阿里翻车的速度可比前世快多了。
王君山记得前世阿里翻车的时间节点非常晚，大概是十多年后才开始翻车，而在未来十年之内，阿里都是最优秀的企业之一。
谁能够进入阿里，那真的是祖坟冒青烟，光耀门庭，人生赢家。
工作体面，有前景，待遇高，前途无量，去相亲都能横著走。
还有阿里被裁掉，不对，阿里毕业往社会输入的优秀人才，那也是各大企业争抢的香饽，一旦进去都是管理层起步。
甚至公司都会组织所有管理层跟著他学习，把核心管理权都会交给阿里的优秀人才。
没办法，阿里两个字就是金字招牌。
阿里毕业，那就是金子，就是阿里向社会输送的优质人才。
直到十多年后，网际网路寒冬来临，整个行业开始翻天覆地的变化，一切都变了。
阿里的优秀人才不再被重视。
反而觉得很多只是会做面子工程，玩弄权利，拉帮结派，鹰鹰狗狗。
相反论实干没有多少。
自此之后，很多企业对阿里的优秀人才避之不及，讳莫如深。
不过那都是10多年后的事情。
可现在未来科技就开始限制阿里的人才。
基本上百度和腾讯的人才要跳槽去未来科技，人事方面都会大力欢迎，只要能力在线，资历没什么问题，人品没什么问题，都会全部收下。
但是阿里的优秀人才，那就不同了。
未来科技的人事部门都会眉头紧皱，瞪大眼睛几番考核。
基本上除非各方面都没有任何问题，并且能力过于出众才会录用。
但凡有点瑕疵，都会宁杀错不放过，都会拒之门外。
也正是因此，未来科技这段时间不停的招兵买马，接收了大量的大厂员工以及其他企业的优质人才。
但其中阿里的最少，甚至少于网易、搜狐等等公司！
这种赤裸裸的针对，让阿里一方面都很是无语。
可没办法，想要跳槽的是阿里员工，想要收人的是未来科技，甲方爸爸自然说了算。
阿里的员工心里不忿，都没办法，只能忍著，然后再求人内推，希望机率更大一点。
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「可别提了，我都想哭，太惨了！」
「我脑子是进了水才放著未来科技不去，进了百度，太他妈坑了。」
「你们百度还好，没怎么受未来科技冲击。我们阿里被唯品会冲击得年终奖都拿不到了。」
「是啊，今年淘宝部门年终奖全部取消，天猫部门年终奖也全部取消。」
「天，为什么？全取消，太丧心病狂了！」
「没办法，天猫加淘宝一个月的成交额赶不上唯品会年货节大促一天的成交额，能发年终奖就怪了。」
「哎，你们是实惨，支付宝部门也不好过，只发三成，年终奖也全部腰斩了。」
「不是，淘宝天猫部门年终奖全部取消，支付宝年终奖只发三成，阿里这么搞，怎么感觉要破产的感觉？」
「把感觉」去掉，我感觉阿里是在不停走下坡路，前途堪忧啊。」
「这话就未免危言耸听了。阿里家大业大，破产是不可能破产的，但是想发展得好也难了。」
「哎，没办法，谁让BAT三家就阿里被未来科技冲击得最严重，甚至是摁在地上锤，都快锤爆了。」
「整个阿里集团都开始开源节流，我们年终奖没了，裁员降薪都安排上了。哎，一眼看不到头了。」
「奉劝学弟学妹，能去未来科技总部的一定去未来科技总部，去不了未来科技总部的也去其他城市的分部，去不了分部的就去百度和鹅厂，打死不要来阿里。」
「没错，这是大实话，未来科技的分部都比阿里总部强。」
「去百度和鹅厂，也别去阿里，阿里的好日子过去了，前途一片暗淡！」
「唯品会不出意外，阿里这辈子都翻不了身的，太难了。」
「作为阿里人，以前是骄傲，现在是煎熬，说多了都是泪啊！」
「兄弟们，好想跳槽去未来科技啊，谁有门路给我内推啊？」
「阿里员工进未来科技可难喽，除了阿里铁军还有希望，其他的层层审核，层层把关「」
C
「为啥感觉未来科技非常嫌弃我们阿里的人？我们这些阿里毕业的人不都是社会的栋梁吗？」
「这谁知道？我也想不明白，他们是歧视我们阿里吗？」
「活该，未来科技说了，用不起阿里的大爷，只收留阿里少数实干派。那些官僚主义作风，只知道拉帮结派、搞面子工程，又没有多少真材实料的，未来科技严词拒绝，不屑一顾。」
「歧视，这是赤裸裸的歧视！我们阿里的优秀人才怎么会被这么埋汰？」
「就是，我们阿里的优秀人才，那不叫被裁，不叫优化，那叫毕业。向社会反向输出优质人才！」
「哈哈哈，既然是优质人才，那你们内部消化吧，千万别来祸害我们未来科技。我们不需要，我们用不起！」
「没错，我们宁可招学习能力强的应届生，都不喜欢阿里的大爷！」
「不是，你们这么整，我们阿里还怎么往未来科技跳槽？这太惨了！」
「大哥们，我加入阿里才半年，现在弃暗投明还来得及吗？」
「这不好说。一旦被贴上阿里的标签，未来科技人事系统大概率会拒签，除非你特别优秀，并且作风特别优良！」
「天啊！毕业后没有加入未来科技，是我做的最大的遗憾。毕业后加入阿里，是我做的最大的错误！」
「兄弟，你哪个部门？我和你一模一样，说多了都是泪呀！」
「哎，其他大厂都在996，就未来科技正在提交年货清单，准备看明星表演，羡慕嫉妒恨呀，这差距太大了。」
「别提了，现在帝都大厂相亲鄙视圈都很明显，未来科技是第一梯队，百度只能当第二梯队。」
「还真是！未来科技的员工，走到哪里都高人一等。真是这样，不吹牛！」
「学弟学妹们，听哥一句劝，以后毕业优先选未来科技！」
「没错，能加入未来科技一定要去，千万别犹豫，但凡犹豫一秒，都是你对前途的不尊重！」
「而且能不去阿里千万别去，但凡加入阿里都是你的智商不够高。」
「当然，如果实在去不了未来科技，百度、腾讯，考虑阿里也是可以的。毕竟瘦死骆驼比马大！」
看著网上的舆论，王君山哑然失笑。
阿里翻车的速度可比前世快多了。
王君山记得前世阿里翻车的时间节点非常晚，大概是十多年后才开始翻车，而在未来十年之内，阿里都是最优秀的企业之一。
谁能够进入阿里，那真的是祖坟冒青烟，光耀门庭，人生赢家。
工作体面，有前景，待遇高，前途无量，去相亲都能横著走。
还有阿里被裁掉，不对，阿里毕业往社会输入的优秀人才，那也是各大企业争抢的香饽，一旦进去都是管理层起步。
甚至公司都会组织所有管理层跟著他学习，把核心管理权都会交给阿里的优秀人才。
没办法，阿里两个字就是金字招牌。
阿里毕业，那就是金子，就是阿里向社会输送的优质人才。
直到十多年后，网际网路寒冬来临，整个行业开始翻天覆地的变化，一切都变了。
阿里的优秀人才不再被重视。
反而觉得很多只是会做面子工程，玩弄权利，拉帮结派，鹰鹰狗狗。
相反论实干没有多少。
自此之后，很多企业对阿里的优秀人才避之不及，讳莫如深。
不过那都是10多年后的事情。
可现在未来科技就开始限制阿里的人才。
基本上百度和腾讯的人才要跳槽去未来科技，人事方面都会大力欢迎，只要能力在线，资历没什么问题，人品没什么问题，都会全部收下。
但是阿里的优秀人才，那就不同了。
未来科技的人事部门都会眉头紧皱，瞪大眼睛几番考核。
基本上除非各方面都没有任何问题，并且能力过于出众才会录用。
但凡有点瑕疵，都会宁杀错不放过，都会拒之门外。
也正是因此，未来科技这段时间不停的招兵买马，接收了大量的大厂员工以及其他企业的优质人才。
但其中阿里的最少，甚至少于网易、搜狐等等公司！
这种赤裸裸的针对，让阿里一方面都很是无语。
可没办法，想要跳槽的是阿里员工，想要收人的是未来科技，甲方爸爸自然说了算。
阿里的员工心里不忿，都没办法，只能忍著，然后再求人内推，希望机率更大一点。
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