个月。



等第三个月开始就会销量下滑。



第四、第五个月就会销量严重下滑。



等到半年后销量比起前两个月就会腰斩。



这个时候就要降价促销了。



不管是诺基亚的热销机型,还是iPhone或者国产手机的爆款,基本都遵循这个规律。



当然,部分手机也可能刚上市就滞销,全程拉垮,那就不遵循这个规律了。



比如诺基亚N97被王君山干的,就不遵循这个规律。



果不其然,两日之后,未来手机的日销量降到13万左右,随后几天一直维持在13万左右,彻底实现了产销平衡!



与此同时,诺基亚夏国区总部更是一片绝望。



诺基亚夏国区总裁杨森泰眼看5日期限越来越近,可夏国区一众高层依旧没有想出好的报复未来科技的办法。



杨森泰彻底慌了:「废物,都是废物!给你们开那么高的薪水,结果却连如何报复未来科技都想不到。



一群蠢货,要你们有何用?」



「这样下去,我马上就完蛋!但在这之前,我先把你们都开了!」



一众高层瑟瑟发抖,都清楚杨森泰不是说说而已,甚至可以说现在的杨森泰已经有些狗急跳墙了。



董事长奥利—佩卡·卡拉斯沃给杨森泰下了死命令,杨森泰也给他们下了死命令。



这4天的时间,所有高层都被圈在公司,不得回家!



哪怕儿子生病、媳妇出轨都不能回去!



所有人都圈在公司一起想办法,必须想出报复未来科技的好办法。



可已经第四天了,只剩最后一天的时间,大家依旧没有想出好的办法。



这让杨森泰怒不可遏,其他一众高层也恐慌不已。



「只剩下最后一天,如果你们都想不出好的办法来,那就真的完了。咱们一起玩完。」



杨森泰面色深寒,焦急得如热锅上的蚂蚁。



好不容易熬到诺基亚夏国区总裁的位子,他可不想就这样被炒鱿鱼,被扫地出门。



尤其是背著让诺基亚夏国区销量暴跌的业绩!



一旦被扫地出门,再也找不到任何其他工作。



可以说他的职业生涯就彻底完了。



「想,都给我想。现在是早上6点,都给我想办法!」



「等到中午12点,如果再想不出好的办法,就开始裁员。」



「在诸位中抽签,一小时抽一个,抽到谁裁谁!」



「12个小时的时间,在我被裁之前,先把你们中的12位高层裁掉!」



一众高层全部如丧考妣。



整个会议室也就20几位高层,下午一个小时抽一人裁掉,那至少有一半的概率会被裁掉。



这可就真的完了!



原本抱有侥幸心理的人都一片绝望,纷纷开始绞尽脑汁想各种办法,去报复未来科技一但这种办法又岂是那么容易想到的。



直到中午12点,虽然众人全力以赴,想了几个办法,但都被杨森泰彻底否定,根本行不通。



随著12点的钟声响起,杨森泰咧嘴一笑:「很好,12点已到,大家还没有想出好的办法。那没办法了。说到做到,开始裁员。」



「这个屋子总共24位高层,我把你们就按照座位编号,从左手边开始编号1号,然后我开始抽,抽到几号就裁几号。」



「不管抽到谁,直接裁掉!」



「也别怪我无情,提前和被抽到的人说声抱歉。这没办法,是你无能,也是我无能,所以我们只能一起被裁。」



「当然,被裁的这12位不太幸运的人也别恨我,明天我也会被一起裁掉,大家一起完蛋。好了,开始抽签。」



在众人一片提心吊胆的惊恐中,杨森泰开始抽签:「14号。」



「是哪位幸运儿?」杨森泰笑著开口,目光环视众人。



其他人也开始从杨森泰的左手边开始数,一二三四五六————13、14!



众人循声看去,目光落在一位40来岁的女性高管身上。



「崔姐,不好意思,你成了第一个被裁的。」



杨森泰表情平静,语气中满是冷漠,「去人事部办离职吧,放心,该给你的离职补偿都会给到位,然后收拾东西离开诺基亚就行了。感谢你对诺基亚的付出,你不是第一个,也不是最后一个。抱歉。」



崔成敏眼睛瞬间红了:「总裁,再给我两个小时,只要两个小时,我一定想出办法,求求你了!」



虽然眼下国内经济形势已经复苏,但经济危机的影响依旧存在。



更主要的,诺基亚的待遇已经是国内最好的一梯队了,离开诺基亚,她这个年纪还能去哪里?



这太绝望了!



面对崔成敏的哀求,杨森泰不为所动:「呵呵,我已经给了你4天时间,已经足够了。但是你们没有给我想要的答案。那没办法了,不管是谁,抽到就会被裁!去人事部办离职吧,崔姐,别弄得不体面了。」



「你是个疯子,你是个魔鬼!」崔成敏眼见哀求无效,悲愤呵斥道。



杨森泰呵呵一笑:「是魔鬼的不是我,是咱们的董事长。今天我裁你们,明天他裁我,大家都一样。」



「好了,继续想吧。如果再想不出好办法,等到1点钟,咱们再抽第二个幸运儿。」



冰冷的声音落下,没有丝毫感情。所有人再度陷入恐慌,绞尽脑汁去想办法。



毕竟想不出好的办法,谁也不知道下一个被裁的是谁,每个人的概率都很大。



但可惜到了一点,依旧没有想出行之有效的办法。



杨森泰说到做到,再度抽了一个签。



这次抽中的是7号,一名45岁的男性高层。



上有老,下有小,依旧是苦苦哀求,但是没有任何意义。



仅仅5分钟,就被杨森泰打发了,去人事部办理离职。



半个小时后,抱著自己的东西离开工作10年的诺基亚夏国区总部。



2点开始抽第三个人,这次抽到的是一个36岁的女高层柳红。



「柳经理,多余的话不说了。祝好。」



简单的一句话,直接把她打发了。但柳红却表情平静,淡淡一笑:「杨总裁,我怀孕了。」



「你怀孕了?」杨森泰满是不可置信。



即便是他,也不敢裁一个孕妇。



尤其是这些在国内的跨国外企,更不敢惹这个霉头。



国内法律对于外企有著非常严格的要求和限制,保护本国员工的利益。
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