工资都很高，月薪都在五万左右。
微软要退出，按照村里要求，得获得足够多的员工同意。
那就得给足补偿，就得支付n+8至n+12！
一个入职八年的员工，就能获得80万到100万的补偿！
那么多员工，都得补偿，绝对是一笔天文数字。
为了省下这笔巨资补偿金，微软在退出国内市场时，提出帮著办理绿卡，邀请国内员工去米国总部发展或者温哥华分部发展。
为此，很多员工都兴奋了。
那可是自由美利坚啊，连空气都是甜的。
不仅欣然同意，还拖家带口，去了米国总部发展。
为米国，为微软，兢兢业业，奋发图强！
结果不到一年，微软开始裁员，把这些人全部裁了，一分补偿都没有。
原本60万到一百万的补偿，变成了0！
微软一下子省了大钱。
可这些员工就惨了，不仅失业，没了上百万的补偿金，还要在60天内找到新的工作！
否则就会被全家遣返！
可以说，惨不忍睹。
这才是资本的嘴脸，妥妥的邪修裁员。
不过这年头的风气，还没这么差。
摩托罗拉也不知道这种邪修操作。
只想著让王君山接盘，这样摩托罗拉就可以节约一大笔裁员补偿。
而摩托罗拉的这些人才，王君山还真需要！
比起一个个挖，如今直接打包收编，的确不错。
不过如此一来，这些人的工龄可就转移到未来科技这里。
将来裁员，就是未来科技承担这笔成本！
这笔帐得算清楚！
而且不能都要，只要能力出众的！
还有摩托罗拉的专利，也可以一并抄底！
王君山有了决定：「近千位员工，我可以挑选600—700人留下，这些员工的工龄可以累计，但是这笔成本，需要从收购费用中扣除！」
]>(5/5)
微软要退出，按照村里要求，得获得足够多的员工同意。
那就得给足补偿，就得支付n+8至n+12！
一个入职八年的员工，就能获得80万到100万的补偿！
那么多员工，都得补偿，绝对是一笔天文数字。
为了省下这笔巨资补偿金，微软在退出国内市场时，提出帮著办理绿卡，邀请国内员工去米国总部发展或者温哥华分部发展。
为此，很多员工都兴奋了。
那可是自由美利坚啊，连空气都是甜的。
不仅欣然同意，还拖家带口，去了米国总部发展。
为米国，为微软，兢兢业业，奋发图强！
结果不到一年，微软开始裁员，把这些人全部裁了，一分补偿都没有。
原本60万到一百万的补偿，变成了0！
微软一下子省了大钱。
可这些员工就惨了，不仅失业，没了上百万的补偿金，还要在60天内找到新的工作！
否则就会被全家遣返！
可以说，惨不忍睹。
这才是资本的嘴脸，妥妥的邪修裁员。
不过这年头的风气，还没这么差。
摩托罗拉也不知道这种邪修操作。
只想著让王君山接盘，这样摩托罗拉就可以节约一大笔裁员补偿。
而摩托罗拉的这些人才，王君山还真需要！
比起一个个挖，如今直接打包收编，的确不错。
不过如此一来，这些人的工龄可就转移到未来科技这里。
将来裁员，就是未来科技承担这笔成本！
这笔帐得算清楚！
而且不能都要，只要能力出众的！
还有摩托罗拉的专利，也可以一并抄底！
王君山有了决定：「近千位员工，我可以挑选600—700人留下，这些员工的工龄可以累计，但是这笔成本，需要从收购费用中扣除！」
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