第273章 负资产变金疙瘩，HTC吐血（月票加更））
「140多位晶片架构师！」
王君山都不知道说什么好了，只能伸出大拇指：「老周，你可真给我惊喜，太惊喜了！」
老周淡淡一笑：「没办法，都是全球金融危机逼得。」
「不失业的时候，咱们挖起来费劲。可这些被裁的，很难找到对口的高薪工作，咱们招揽起来可就容易了，甚至可以挑挑拣拣！」
「好，太好了！」王君山兴奋道：「老周，这些人能让他们入职国内未来半导体总部，尽量入职国内！」王君山强调道。
「放心董事长，我目前谈的，都是愿意国内入职的。」
周平笑道：「既然金融危机期间，就业形势这么差，都在大裁员，咱们不妨也果断一点，晶片研发人才，必须去国内，不考虑海外分部了！」
王君山点点头：「没错，就这么整。」
「米国这边只留一个威睿电通，只负责基带业务，后续也得逐步把人才和技术，都转移回国内。」
「至于CPU和GPU，DSP等研发，全部放在国内。」
但凡就业形势不这么差，王君山都不敢这么搞。
毕竟真这么搞了，那些半导体人才会立即放弃未来半导体，转而去高通，德州仪器，联发科，英特尔————
可眼下全球金融危机至暗时刻，那就无所谓了。
一句话，爱来不来！
高通，德州仪器，联发科，英特尔，都在疯狂裁员，哪里会大量招人？
他们想进都进不去，只能来国内，入职未来科技！
形势比人强！
周平取出一沓资料，递给王君山：「老板，这是这些人的资料。」
王君山翻了翻，都是不俗的人才。
放在德州仪器高通，或许不是最顶尖的。
毕竟最顶尖的那批大牛，高通、德州仪器也舍不得裁。
但放在国内，已经是最顶尖了！
华为要是有这些人才，海思的研发也能进展神速。
王君山有了计较：「未来半导体的组建得全面加速了。」
「老周，趁著金融危机都在裁员，大量招揽人就是！」
「未来半导体总部，先冲著1000人整！」
「好的，老板！」周平并不意外：「晶片研发比手机研发难得多，需要的工程师也多。」
「当下各大半导体巨头都在疯狂裁员，就是我们的机会！」
这几年金融危机，英特尔的研发团队，从两万人裁到了1.7万人。
三星电子则从1.6万人，裁到1.4万人！
德州仪器从上万人，裁成八千人。
高通更狠，从一万多研发工程师，直接裁成七千！
没办法，烧钱太多，利润降低，为了不破产，只能疯狂裁员！
而这就是未来半导体的机会。
研发SOC晶片，需要大量工程师，数以千计！
像是海思当下的研发团队，就是1200人的规模，未来会增长到大几千人，甚至上万人。
而未来半导体也得至少千人，后续越来越多。
人少了，都不好使，晶片研发，就是这么困难！
如果说手机研发是考本科，那晶片研发就是考清北！
差距就是这么大。
毕竟手机研发可以用供应链的技术，找合适的元器件组装出样机，再找富士康、比亚迪，伟创力等OEM企业代工就是了。
钱到位，弄个团队，很容易搞出来。
甚至连研发都不用，直接找ODM厂商买设计，买代工，直接贴牌！
从手机的研发设计，到元器件采购，到代工量产，ODM厂商一条龙服务！
品牌方都不需要出力，只要钱到位，Logo都给你直接贴好！
像是当下的功能机，低端智能机都长得很像。
大都是找的ODM贴牌。
比如索尼爱立信、LG，找华宝通讯贴牌，年销8000万台功能机，半智能机。
联想、TCL、金立找闻泰科技贴牌，MTK交钥匙方案，年销五千万台。
联想、酷派找华勤技术贴牌，双卡双待的功能机王者！
包括几年后耳熟能详的国产品牌，很多也都是ODM贴牌。
可以说，除了旗舰手机，可能是品牌商自己研发设计的。
其他的中低端机型，大都是贴牌！
也正是因此，不同品牌的手机，配置外观都出奇的相似，遮住LOG0都不知道是谁家的。
没办法，都是找闻泰科技等ODM买的公模设计，微改下，就成了一款新机。
直接剩下了半年到一年半的研发时间，迅速铺货上市！
可晶片研发就难了，哪怕买ARM的V7授权，买公版IP，基于公版研发，都难如登天。
想贴牌也难。
没有足够的利益和不可抗力，没有哪个巨头会把自己辛辛苦苦，投入巨资研发出来的晶片，给别人贴牌的。
今年未来半导体千人规模，明年就得三千人。
按照平均年薪30万计算，三千人，一年薪水就是9亿。
这还不包括其他支出！
晶片研发，就是这么烧钱。
正是因此，王红扛不住了。
要知道，威睿电通在全球有多个分部。
除了加州的圣地亚哥总部，还有弗里蒙特分部，国内的帝都和杭州分部。
四个分部加起来，员工数量超过2000人。
非研发人员工资低一些，哪怕平均年薪按15万计算，一年薪水支出就是3亿！
再加上流片，设备等其他研发投入，一年支出至少4亿。
问题是，威睿一年营收才多少？
就算年销千万颗CDMA基带，也就7亿左右的营收。
去掉物料成本，代工费用，营销费用等等，毛利润也就2亿左右。
支出4亿，利润两亿，一年就亏损2亿！
可问题是，之前的威睿电通，还卖不了上千万颗基带！
只能说，晶片这个东西，非巨头，不可碰！
半小时后，一行人来到威睿电通总部。
众员工得知老板要来，都很是兴奋。
几位领导，更是列队欢迎。
哪怕之前心气高，不喜欢这一套，但在金融危机大裁员的背景下，依旧得热情主动！
只能说金融危机是把双刃剑！
「董事长，这位是威睿电通总裁欧斯·纽曼，这位是副总裁兼研发总监元宏宇————」
周平一一介绍道。
「董事长好，欢迎来到威睿电通！」元宏宇笑道。
欧斯·纽曼不会国语，也笑著伸出手。
王君山和几
「140多位晶片架构师！」
王君山都不知道说什么好了，只能伸出大拇指：「老周，你可真给我惊喜，太惊喜了！」
老周淡淡一笑：「没办法，都是全球金融危机逼得。」
「不失业的时候，咱们挖起来费劲。可这些被裁的，很难找到对口的高薪工作，咱们招揽起来可就容易了，甚至可以挑挑拣拣！」
「好，太好了！」王君山兴奋道：「老周，这些人能让他们入职国内未来半导体总部，尽量入职国内！」王君山强调道。
「放心董事长，我目前谈的，都是愿意国内入职的。」
周平笑道：「既然金融危机期间，就业形势这么差，都在大裁员，咱们不妨也果断一点，晶片研发人才，必须去国内，不考虑海外分部了！」
王君山点点头：「没错，就这么整。」
「米国这边只留一个威睿电通，只负责基带业务，后续也得逐步把人才和技术，都转移回国内。」
「至于CPU和GPU，DSP等研发，全部放在国内。」
但凡就业形势不这么差，王君山都不敢这么搞。
毕竟真这么搞了，那些半导体人才会立即放弃未来半导体，转而去高通，德州仪器，联发科，英特尔————
可眼下全球金融危机至暗时刻，那就无所谓了。
一句话，爱来不来！
高通，德州仪器，联发科，英特尔，都在疯狂裁员，哪里会大量招人？
他们想进都进不去，只能来国内，入职未来科技！
形势比人强！
周平取出一沓资料，递给王君山：「老板，这是这些人的资料。」
王君山翻了翻，都是不俗的人才。
放在德州仪器高通，或许不是最顶尖的。
毕竟最顶尖的那批大牛，高通、德州仪器也舍不得裁。
但放在国内，已经是最顶尖了！
华为要是有这些人才，海思的研发也能进展神速。
王君山有了计较：「未来半导体的组建得全面加速了。」
「老周，趁著金融危机都在裁员，大量招揽人就是！」
「未来半导体总部，先冲著1000人整！」
「好的，老板！」周平并不意外：「晶片研发比手机研发难得多，需要的工程师也多。」
「当下各大半导体巨头都在疯狂裁员，就是我们的机会！」
这几年金融危机，英特尔的研发团队，从两万人裁到了1.7万人。
三星电子则从1.6万人，裁到1.4万人！
德州仪器从上万人，裁成八千人。
高通更狠，从一万多研发工程师，直接裁成七千！
没办法，烧钱太多，利润降低，为了不破产，只能疯狂裁员！
而这就是未来半导体的机会。
研发SOC晶片，需要大量工程师，数以千计！
像是海思当下的研发团队，就是1200人的规模，未来会增长到大几千人，甚至上万人。
而未来半导体也得至少千人，后续越来越多。
人少了，都不好使，晶片研发，就是这么困难！
如果说手机研发是考本科，那晶片研发就是考清北！
差距就是这么大。
毕竟手机研发可以用供应链的技术，找合适的元器件组装出样机，再找富士康、比亚迪，伟创力等OEM企业代工就是了。
钱到位，弄个团队，很容易搞出来。
甚至连研发都不用，直接找ODM厂商买设计，买代工，直接贴牌！
从手机的研发设计，到元器件采购，到代工量产，ODM厂商一条龙服务！
品牌方都不需要出力，只要钱到位，Logo都给你直接贴好！
像是当下的功能机，低端智能机都长得很像。
大都是找的ODM贴牌。
比如索尼爱立信、LG，找华宝通讯贴牌，年销8000万台功能机，半智能机。
联想、TCL、金立找闻泰科技贴牌，MTK交钥匙方案，年销五千万台。
联想、酷派找华勤技术贴牌，双卡双待的功能机王者！
包括几年后耳熟能详的国产品牌，很多也都是ODM贴牌。
可以说，除了旗舰手机，可能是品牌商自己研发设计的。
其他的中低端机型，大都是贴牌！
也正是因此，不同品牌的手机，配置外观都出奇的相似，遮住LOG0都不知道是谁家的。
没办法，都是找闻泰科技等ODM买的公模设计，微改下，就成了一款新机。
直接剩下了半年到一年半的研发时间，迅速铺货上市！
可晶片研发就难了，哪怕买ARM的V7授权，买公版IP，基于公版研发，都难如登天。
想贴牌也难。
没有足够的利益和不可抗力，没有哪个巨头会把自己辛辛苦苦，投入巨资研发出来的晶片，给别人贴牌的。
今年未来半导体千人规模，明年就得三千人。
按照平均年薪30万计算，三千人，一年薪水就是9亿。
这还不包括其他支出！
晶片研发，就是这么烧钱。
正是因此，王红扛不住了。
要知道，威睿电通在全球有多个分部。
除了加州的圣地亚哥总部，还有弗里蒙特分部，国内的帝都和杭州分部。
四个分部加起来，员工数量超过2000人。
非研发人员工资低一些，哪怕平均年薪按15万计算，一年薪水支出就是3亿！
再加上流片，设备等其他研发投入，一年支出至少4亿。
问题是，威睿一年营收才多少？
就算年销千万颗CDMA基带，也就7亿左右的营收。
去掉物料成本，代工费用，营销费用等等，毛利润也就2亿左右。
支出4亿，利润两亿，一年就亏损2亿！
可问题是，之前的威睿电通，还卖不了上千万颗基带！
只能说，晶片这个东西，非巨头，不可碰！
半小时后，一行人来到威睿电通总部。
众员工得知老板要来，都很是兴奋。
几位领导，更是列队欢迎。
哪怕之前心气高，不喜欢这一套，但在金融危机大裁员的背景下，依旧得热情主动！
只能说金融危机是把双刃剑！
「董事长，这位是威睿电通总裁欧斯·纽曼，这位是副总裁兼研发总监元宏宇————」
周平一一介绍道。
「董事长好，欢迎来到威睿电通！」元宏宇笑道。
欧斯·纽曼不会国语，也笑著伸出手。
王君山和几
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