让他们当COO、CEO，那肯定没戏。
但让他们做研发总监，首席架构师，专门的带团队进行技术攻坚，那没问题。
“王总，我来见你，就是发现你和其他企业家不同，你身上也有极客精神，你也是一位的顶级架构师，实力比我还高！”
高洋开门见山。
“因为优团网的架构？”王君山并不意外。
外行看热闹，内行看门道。
优团网别人看，只看营收，看利润。
但高洋不同，他看的是架构！
“对，我研究过唯站的架构，也研究过优团网的架构，只能说先进，非常先进。”
“在一定意义上来说，他们的规模不是最大，但架构却是最先进的！”
“比国内外绝大多数电商平台的架构，都先进！”
“效率极高，处理能力惊人，我从没见过这么强大的架构。”
“12306要是有了你们的架构，春运就不会崩了！”
“肯定是出自您手！”
“为什么不能是我手下的人？”王君山笑道。
高洋摆了摆手：“王总，我是IBM的一流架构师，国内这个行业，有哪些高手，我都熟悉，但没有一位在未来科技。”
“那只有一个解释，您亲自开发。”
王君山点点头：“没错，的确是我研发的，有没有兴趣加入，一起打造全球最先进的平台和架构？”
“好！”高洋爽快应下：“不过你得多指点一些，优团网的架构，我有点看不懂。”
极客很纯粹，只要技术能碾压对方，收入麾下，不成问题。
“没问题，这是我创新的分布式架构，效率大幅度提升。其实它是一个完整的体系，接下来我揉碎了，全部教给你！”
“谢谢老板，太感谢了！”
高洋喜不自胜。
王君山感慨不已，极客就是纯粹，挺好。
“你看，什么时候方便入职？”
“一会就行，我这就回去辞职。金融危机一爆发，IBM也要裁员，肥猪白皮上司总是想给我找茬，正好，老子不伺候了！”
“也行，你来未来科技担任电商事业部技术总监，待遇翻倍，直接对我汇报工作，没人能再找你茬！”
“太好了！”高洋心情大好，升职加薪全都有，还有最先进的架构教他。
不来都没天理！
于是，高洋下午IBM办理完辞职，立即入职未来科技。
全球金融危机下，所有企业都在裁员，根本没有哪个企业会苦苦留人，甚至拿着竞业协议卡人。
不存在的。
都恨不得员工主动辞职，从而实现降本增效。
下午晚些时候，王君山召开高层会议：
“首先，以最热烈的掌声，欢迎三位新同事，加入未来科技！”
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