一位公司内部的员工代表,剩下的六名都是独立董事。



五名股东董事肯定是站在恩斯特这边的,员工代表董事也一样。



一部《这个男人来自地球》让米高梅收获了巨大的利益,这些人是最大的受益者。



在恩斯特没有连续犯错误之前,这些人一定会无条件的支持他的抉择。



所以说没有恩斯特的点头,这场罢免就是一个闹剧,根本不可能通过。



现在他带头同意,除了那些独立董事,罗伯特·艾格想不出别的理由。



“这些家伙都是科克里安时代留下的人,和我们本来就不可能一条心,更亲近科克里安,米高梅想要上市发展,这都会成为隐患”。



恩斯特冷笑了一声,眼中闪烁着锐利的光芒“我正发愁怎么收拾他们呢,没有想到自己把机会送上门来了”。



和亚洲的公司不同,比如华夏和日韩的公司,电视剧里都看过,董事长是绝对意义上的老大。



公司的一切决策都要听董事长的,他就是天,就是yyds。



而董事会里面,基本超过一半的人也都是董事长安插或者能控制的人,CEO不是董事长自己就是一个傀儡。



而且董事长还会要求股东们签署一致行动人协议,可以说是大权在握,董事长就是一家公司内的皇帝。



可西方公司不一样,董事长的职责就是一个维持秩序的董事,很多公司甚至都不设立长董事长。



说白了和吉祥物差不多,投票权和董事是一样的,不过薪资多了一些而已。



和亚洲公司还有一点不同的地方,那就是独立董事的设定。



独立董事就是指不在公司任职,无业务关系,无利益关系,能比较公正的做出独立判断的董事。



这些人的存在就是为了全体股东的利益,防止内部贪污腐败等问题。



比如一个公司的董事会要都是公司的高管,聚在一起一商量,所有高管都涨薪百分之百,买房买车,这就是在损害股东的利益。



而有了独立董事就不一样了,他们和公司毫无利益关系,完全可以投票否决掉。



在欧美,独立董事要占一定的数量是写进法律里面的。



要是上市公司更苛刻,不管是纳斯达克还是美交所,都要求上市公司至少有一半的独立董事。



很多公司甚至超过四分之三都是外边的人,麦当劳更是过分的所有董事全是外边的人。



权利外泄?不存在的。



欧美的董事最重要的一项权利就是任免管理层,公司的管理运营都是管理层负责,这点分的非常清楚。



而这些董事,如果没有重大错误,恩斯特是不能罢免他们的。



就算是出现了重大错误,恩斯特也只能召开股东大会,由股东抉择是否罢免董事会成员。



简单的来说就是董事会如果对管理层不满意,就可以直接开了他,而股东对于董事会不爽,就可以罢免他。



这两层都不会参与公司的任何管理,所有的管理都是管理层的事情。



等米高梅上市,要么增加董事会席位,要么增加独立董事更换

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